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正文內(nèi)容

6縣政府赴外地考察報告-在線瀏覽

2024-09-19 15:27本頁面
  

【正文】 業(yè)以才興。由此,我們務(wù)必要以 **經(jīng)驗為動力,積極響 XX 縣區(qū)委“ 清腦趕超 ” 行動號召,實施 “ 人才興業(yè) ” 戰(zhàn)略,進一步解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機制,徹底拋棄閉門造車、坐井關(guān)天、不思進取的思想,盡快從以往那些破舊的、不合時宜的思維中解脫出來。 二、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。通過學(xué)習(xí)對比,我們更堅定地認(rèn)識到,干部素質(zhì)低下,管理機制不全,作風(fēng)不實,工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。要進一步深化人事制度改革,根據(jù)我局情況, 200x 年人事制度改革方案擬定為: ① 各鄉(xiāng)鎮(zhèn) **站凡年滿 52 或 53 歲的,可以提前離崗,發(fā)基本工資; ② 提前轉(zhuǎn)一部分到社保局領(lǐng)工資 ; ③ 停薪留職一批,只買養(yǎng)老保險金、發(fā) 400元的生活費; ④ 積極鼓勵創(chuàng)辦實體,待遇與停薪留職相同; ⑤ 競爭上崗; ⑥ 鼓勵年輕有為的干部考取公務(wù)員。 三、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。思路定準(zhǔn)了,工作才有目標(biāo),行動才有方向,在實踐中才會有的放矢,產(chǎn)生最大效益。 “ 突出一個主題 ” 就是要以 **超常規(guī)發(fā)展為主題。“ 實
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