6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀與思考-在線瀏覽
2024-09-19 14:50本頁(yè)面
【正文】 別重要的意義。 一、存在的問(wèn)題 （一）現(xiàn)有體制導(dǎo)致紀(jì)委人員不能專職，導(dǎo)致落實(shí)工作困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記因?yàn)槭前嘧映蓡T，專職工作之外也要分管許多的其他工作，有的基層把計(jì)劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等幾項(xiàng) “ 一票否決 ” 的工作都兼管著，所以在工作上難免顧此失彼，甚至出現(xiàn) “ 種了別人地，荒了自家田 ” 的現(xiàn)象。在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察 工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。二是人員管理制度不健全，工作推動(dòng)不力。三是執(zhí)紀(jì)環(huán)境不寬松，畏難情緒較多。具體來(lái)講有 “ 三怕 ” ：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。二怕影響人際關(guān)系。擔(dān)心自己管多了，其他人不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的 “ 絆腳石 ” ，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生 “ 多一事不如少一事 ”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之，從而導(dǎo)致工作缺乏主動(dòng)性。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府 XX 縣區(qū)紀(jì)委雙重管理
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