【正文】 條：甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十三條：甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 第二十五條：甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。 第二十七條：甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第二十八條：解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng) 當(dāng)按照約定支付違約金。 第三十一條：以下協(xié)議作為本合同的附件： 勞動(dòng)合同續(xù)訂書 勞動(dòng)合同變更書 崗位協(xié)議書 培訓(xùn)協(xié)議書 保密協(xié)議書 ___________。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第三十五條：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 用人單位 (公章 )： _________________勞動(dòng)者： _________________ ________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 勞動(dòng)合同用人單位版 2 應(yīng)屆生勞動(dòng)合同 1 甲方 (單位名稱 )： 住所： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 乙方 (姓名 )： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。 本合同期限為有固定期限，期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同期限為無固定期限。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方在甲方從事 崗位 (工種 )工作，工作標(biāo)準(zhǔn)為 。 雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 三、工作時(shí)間和休息休假 乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度 (A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 B、不定時(shí)制 C、綜合計(jì)算工時(shí)制 )。如甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。 經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。 2 身份證號(hào)： 身份證號(hào)： 乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。 工資支付形式為 (計(jì)時(shí)工資 。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資額為 元 (大寫： 元人民幣 )。實(shí)行計(jì)件工資的單價(jià)為 元。 甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長(zhǎng)工資。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條 件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，分別包括： 。 乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。 出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同 。 給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。 乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) (可加附頁 ) 勞動(dòng)紀(jì)律 。 商業(yè)秘密 。 其它事項(xiàng) 。凡屬國(guó)家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。本合同自 年 月 日起生效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)用工合同，合同已經(jīng)簽訂成立，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。合同期限為 年。 三、工資待遇：實(shí)行效益與工資掛鉤，按業(yè)績(jī)當(dāng)月綜合進(jìn)行考核，完成任務(wù)后，工資為底薪 元，每月按銷售額 2%當(dāng)月提成，年終按年銷售額 3%作年終獎(jiǎng)勵(lì)。 四、公司購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，若因公死亡，一次性由公司補(bǔ)助給安撫費(fèi)壹萬元人民幣 。非因公死亡、傷殘的公司 (甲方 )不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。 六、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同： 在正式合同期內(nèi)，完不成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度不好，工作不服從調(diào)動(dòng)的 。 患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 被政府司法機(jī)關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的 。 因公負(fù)傷，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的 。 八、單方需要解除勞動(dòng) (用工 )合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 十一、乙方被解除用工合同不服時(shí)，從解除之日起，在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴 。 十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 勞動(dòng)合同用人單位版 4 甲方： 地址 乙方： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 戶口性質(zhì)： ◇ 非農(nóng)業(yè) ◇ 農(nóng)業(yè) 聯(lián)系電話： 戶口地址 (包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn) )： 甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，簽訂本《勞動(dòng)合同書》，共同執(zhí)行本合同所列的各項(xiàng)條款。在試用期內(nèi)，乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿三個(gè)月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照百分之六 十的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方及用工單位因工作需要變動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方及用工單位的安排。 五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按月完成用工單位基本任務(wù)的，每月 日發(fā)放工資， (遇節(jié)假日往后退移 )底薪為人民幣元，多余工資為補(bǔ)貼費(fèi)用 (如加班則按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi) )，轉(zhuǎn)正后的工資底薪調(diào)整為人民幣元，國(guó)家規(guī)定有變化的則按國(guó)家有關(guān)政策作相應(yīng)調(diào)整。 六、保險(xiǎn)福利待遇： ，由企業(yè)