新任職市委書記領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)講話-在線瀏覽
2024-09-19 13:02本頁面
【正文】 要始終保持清正廉潔，絕不以權(quán)謀私，因?yàn)闊o私才能無畏，只有嚴(yán)于律己、以身作則、公道正派，才能樹立正氣、帶好隊(duì)伍。 省委派我到湛江工作，是對(duì)我的高度信任。耀光同志的思想品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)、工作魄力、務(wù)實(shí)作風(fēng)等都值得我和大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。湛江人民會(huì)永遠(yuǎn)記得耀光同志，湛江必定是廣東國土資源工作最堅(jiān)定的支持者。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng)，自身長(zhǎng)期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部，是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新生力量。對(duì)此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。公開選拔處級(jí)干部 5 名、科級(jí)干部 20 名，平均年齡為 歲，其中婦女干部 10 名，回族干部 4 人，年齡最小的 24 歲。及時(shí)公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推 薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野，擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的 干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長(zhǎng)結(jié)合起來，打破了 “ 論資排輩 ” 、 “ 平衡照顧 ” 等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。每個(gè)崗位不再實(shí)行一崗一人 的選任模式，而是 一個(gè)崗位多人競(jìng)爭(zhēng)，綜合考慮其知識(shí)結(jié)構(gòu)、 任職經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、能力水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實(shí)現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。整個(gè)選拔過程都從黨長(zhǎng)期 執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制，使 244方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補(bǔ)充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。 一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有信仰的人。一個(gè)沒有信仰的人，就會(huì)失去追求的目標(biāo)，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長(zhǎng)的意識(shí)。我個(gè)人認(rèn)為，這種目標(biāo)大體可以劃分為三個(gè)階段，兒童時(shí)代叫夢(mèng)想，青年時(shí)期叫追求，成人階段叫信仰。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，自覺把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把個(gè)人理想與服務(wù)時(shí)代、國家和人民有機(jī)結(jié)合起來。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價(jià)值追求。立志做大官則是官本位思想的表 現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。 二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有心人。有心無心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)、處處。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé)，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮 “ 鞠躬盡瘁，死而后已 ”, 林則徐 “ 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之 ”, 都是這個(gè)道理。要著眼細(xì)節(jié)。牛頓因?yàn)榱粜奶O果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律 。所以，細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人，必定是一個(gè)好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要牢牢樹立全局意識(shí)，切實(shí)提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習(xí)慣。要履職盡責(zé)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作中遇到的問題，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對(duì)歪風(fēng)往后退，以致貽誤良機(jī)，帶壞風(fēng)氣，影響發(fā)展。老實(shí)人，就是能聽真話、 講實(shí)情、辦實(shí)事的人。這種威信靠得是個(gè)人長(zhǎng)期以來養(yǎng)成的人格魅力。要善聽真話。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對(duì)客觀事物的科學(xué)分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務(wù)虛名。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅(jiān)持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對(duì)的就堅(jiān)持，錯(cuò)的就改正。要多辦實(shí)事。 四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)群眾放心的人。讓群眾放心，既是組織對(duì)我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。要虛心拜人民為 師。要深深扎根于人民群眾的實(shí)踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題，在增長(zhǎng)才干中破解改革發(fā)展新矛盾。面對(duì)群眾，要滿懷真情、熱情 , 以
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