【正文】 等出生漏報能報的上報，暫時不能上報的視考核情況，月底前全報出來，跟上處理，逾期不報，今后再被上級查出的 ，支部書記免職，總支書記按規(guī)定處理。流動人口管理不到位，要求有外出一個月趨勢的全部建檔管理，流入的管起來，缺項的限期補全。專職主任一口清不熟的，下一步每月例會報表時考試，現(xiàn)場提問。計劃生育工作是一項長期的工作，要常抓不懈，我們要從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備，打一場攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。年關(guān)已近，維穩(wěn)任務(wù)很重，各村 要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，按照 “ 看好自己的門，管好自己的人 ” 的要求，進(jìn)一步落實維穩(wěn)責(zé)任。在有些村，轄區(qū)內(nèi)有沙、礦等資源，我們就必須要維護(hù)好相關(guān)秩序，堅決制止和打擊偷挖濫采、無證開發(fā)等違法行為，絕不能因為個人私利就損害國家和群眾的利益。對待一些傳統(tǒng)的不安定因素和特殊人群，我們更要嚴(yán)格穩(wěn)控，做到內(nèi)緊外松，信 息暢通，一有情況就抓緊向上反映，堅決維護(hù)好 **的形象。 四是在土地管理上，要堅決打擊違法行為。各村必須把好關(guān)口，嚴(yán)禁私自答復(fù)，堅決制止未批先建、無序亂建、濫占耕地建房等現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一起、上報 一起、處理一起，嚴(yán)禁知情不報。 五是在農(nóng)村經(jīng)管工作上，要嚴(yán)格按照政策和程序辦理。這段時間，通過一些信訪案子，也暴露出了有些村干部財務(wù)不規(guī)范、決策不民主、行事不夠光明磊落等問題。重大項目支出和集體資產(chǎn)的處理不走民主程序，或者走過場，甚至搞暗箱操作，以權(quán)謀私，應(yīng)及時公示或定期公示的事項不按要求公示，人為造成群眾懷疑和不滿 。作為基層干部，必須要加強自我學(xué)習(xí)和自我約束，避免因程序不合法、操作不規(guī)范、村務(wù)不夠公開透明等滋生甚至激化矛盾，造成群眾上訪。村 集體經(jīng)濟(jì)的各項收入，要及時收取，全額入帳，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳，當(dāng)月收入不入帳的，視同私設(shè) “ 小金庫 ” ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。在國民經(jīng)濟(jì)連續(xù)多年實現(xiàn)了高速增長，黨中央、國務(wù)院從農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極實施了 “ 工業(yè)反哺農(nóng)業(yè) ” 舉措，采取了 “ 多予少取放活 ” 的 “ 三農(nóng) ”工作方針。對一些特困戶來說，可能就是及時雨，就是救命錢。在貫徹落實過程中，一定要實事求是、公平公正，嚴(yán)格按照程序去做，該開會的開會，該公示的要公示，避免把好事辦壞。我相信新的一年，新一屆黨委政府班子和村 “ 兩委 ”班子的凝聚力戰(zhàn)斗力必將得到進(jìn)一步加強，先進(jìn)性和代表性必將得到進(jìn)一步展現(xiàn)，群眾的擁護(hù)度和支持度必將得到進(jìn)一步提高?；?顧前一時期，在有些同志身上出現(xiàn)一些錯誤想法，不當(dāng)言論，甚至過激行為，暴露出了許多問題，引起了一些不良反應(yīng)，造成了很壞的影響，需要引起我們的注意 ! 一是個別干部不思進(jìn)取的問題。但面對千變?nèi)f化的社會形勢，有的同志卻不注意學(xué)習(xí)，不把握社會趨勢，不積極地調(diào)整思路去適應(yīng)，落伍，甚至反過來抱怨黨委政府支持不夠抱怨群眾落后，始終不能有效地開展工作 。對黨委政府安排的工作，明頂暗抗，敷衍了事，追問起來還牢騷滿腹，一副事不關(guān)己的樣子。這樣的同志，遲早被黨員群眾所拋棄。有些村干部不注重處理干群關(guān)系，不善于做群眾工作，未能掌握村里的各種 矛盾和問題 。更有甚者，不管存在什么問題和矛盾，臵黨委的三令五申于不顧，事不關(guān)己，高高掛起，只要不是真刀真槍對著我干，不管他丟丑滋事，還是影響 **鎮(zhèn)的形象，統(tǒng)統(tǒng)與我無關(guān) !大不了不干了，礙不著我下莊戶。否則，就要采取政策的、法律的經(jīng)濟(jì)的、群眾的工作措施，純潔干部 隊伍，維護(hù)黨委政府大局和村里的社會穩(wěn)定。 三是為政不廉的問題。有的村主要負(fù)責(zé)同志一個人管錢管賬，大事小事上一個人說了算，難免會讓老百姓產(chǎn)生懷疑，引起矛盾，引發(fā)社會問題。甚至個別村干部損公肥私，打不開離心拳，完全失去群眾的信任，有的甚至受到黨紀(jì)政紀(jì)處理。作為村干部，必須注意和穿著打扮要符合一個干部形象。只要你當(dāng)村干部，就絕不允許身上沾染江湖習(xí)氣 !特別是有個別同志，平時自由散漫慣了，當(dāng)干部后，也不注重學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，辦事不按規(guī)矩，不講程序，亂答復(fù)亂表態(tài)，最終干不成任何事，有失自身形象，群眾意見很大。作為村 “ 兩委 ” 干部，要牢牢記住，群眾選舉我們，是讓咱為他們辦事的，我們是代表村里的形象，是一個集體。一方面，個別村委負(fù)責(zé)人 站不準(zhǔn)位臵，把不準(zhǔn)方向，不積極配合黨支部，不主動接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，見好處就上，見困難就讓，甚至另行一套，另一方面，也有個別村支部負(fù)責(zé)人心胸狹窄，缺乏容人之量，又沒有馭人之術(shù)，獨斷專行，搞一言堂，聽不得不同意見，從而人為地把過去跟自己意見不一致或反對過自己的人推到對立面上，工作難以開展。個別同志缺乏全局意識和大局觀念，對黨委政府安排的工作不是堅決無條件地貫徹執(zhí)行，而是評頭論足，說長道短，高興了就干，不高興就算 。還有的可以說在村里充當(dāng)了茬子頭，毫無組織原則，無視組織紀(jì)律，反映問題不按程序，亂來一氣。你失去了組織支持，像一只船失去了舵手，迷失了航向，就會隨波逐流，碰上暗礁，或者被風(fēng)浪掀翻。所以，如果這些人再不轉(zhuǎn)變觀念，加強黨性修養(yǎng)，增強組織紀(jì)律性，必將被淘汰。廣大基層干部要進(jìn)一步認(rèn)真查找分 析問題，深刻剖析自身不足，加強理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力，特別是新上任的村干部，更要靜下心來研究政策，理順?biāo)悸罚贫ㄓ媱?，尋求突破。實踐證明，有為才有位。倘若我們在任期間，不辦正事，不出正果，不抓業(yè)務(wù)，不謀福祉，讓群眾失望，不得民心，就得不到群眾支持擁護(hù)，就會一事無成。所以，我們在查找問題、剖析不足的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該認(rèn)清自我，到底我們比其他人差在哪里， 不足在哪里，我們需要學(xué)習(xí)什么，改進(jìn)什么，提升什么，在工作上要從哪里入手，如何盡快發(fā)揮才能，做出成績，得到群眾進(jìn)一步的認(rèn)可。強不強，看看我們的領(lǐng)頭羊 ” 、 “ 農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部 ” 。另外干工作光憑滿腔熱情是不夠的，要實干、巧干，不能瞎干、瞞干，要找準(zhǔn)切入點，從哪里下手，會遇到哪些困難，怎么才能干成、才能干好，都要提前謀劃好，做好思想準(zhǔn)備。黨和國家的政策法規(guī)就是一條高壓線，不按政策法規(guī)辦事就好比觸電，輕則受傷，重則身亡。 一要實事求是，不要弄