【正文】 一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。 2)末期宣傳：宣傳負責人負責。 3)領導邀請、相關證件制作 、場地確定：由禮儀負責人負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后 2天內(nèi)收齊。 2. 各隊長抽簽決定參賽順序 。 4. 團體賽 PK(根據(jù)順序依次進行， A隊結(jié)束，評委打分， B隊開始， B隊結(jié)束， 公布 A隊得分， C隊開始 ??) 5. 其他文藝節(jié)目 。 7. 公布團體賽成績 。 9. 組合 PK。 11. 其他文藝節(jié)目 。 13. 其他文藝節(jié)目 。 ：以個人為單位歌唱比賽 。 除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目 (具體節(jié)目根據(jù)大家報名確定 ) 附錄 3：比賽組分組： (具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌 ) 附錄 4：節(jié)錄單及參加人員目錄 附錄 5：費用預算明細 企業(yè)元旦策劃書篇 5 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 九、活動準備工作與實施： 十、宣傳通知 (一 )、評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每 個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。“ 五星員工 ” 獎勵 5000 元。 企業(yè)元旦策劃書篇 6 為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的 20年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下： 一、活動時間 20年 12月 31日中午 12： 0017： 30 二、活動地點 定場地較大的場所進行，會餐除外 三、參與活動人員 全體員工及家屬 四、活動內(nèi)容 (一 )歡樂大家庭活動 由公司領導致辭，團拜會結(jié)束后，進行團圓大會餐。 (二 )游園活動 (該項活動在會餐結(jié)束后進行 )，項目如下： ： (1)你來比劃，我來猜 每個部門選出 2人，游戲以兩人為單位。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。 游戲規(guī)則： ① 主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人 看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán) 。(3)表演者可通過語言、 行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權(quán) 。 (2)齊家抬一桿：每組選出 5 名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。 (1)猜碼 一組 。 獎勵方法：獎前 8名，分別為 100元、 90 元、 80元、 70元、 60 元、 50元、 40 元、 30元。 獎勵方法：獎前 7名，分別為分別為 100元、 80元、 70元、 60 元、 50元、 40 元、 30元。 (4)飛鏢 (勛章值： 4枚 ) 每人一次投 3鏢， 20 環(huán)以上得獎。 (6)套鴨子 每人套 6次，根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。每人按預先確定 的號碼順序先后進行抽獎。 企業(yè)元旦策劃書篇 7 一、活動主題：鼓舞飛揚音樂無處不在 二、活動時間： 20__年 12 月 30日晚 7： 00 至 9： 30 三、活動地點： __廣場 四、主辦單位： __辦事處 五、活動形式：以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括 __隊表演經(jīng)典金曲及應景的英文歌曲為主線 。 ‘ 殘酷一叮 ‘ 游 戲：發(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目，節(jié)目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。 大小同慶：請上三組人，每組三人。三個人同時站在 1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在 1/4報紙上 ?? 堅持到最后者為贏，長度為 8分鐘。 六、活動對象： 七、工作任務分配： 晚會前期籌備工作及各項工作組負責人： ___、 ___、 ___、 __ 晚會當晚現(xiàn)場準備工作及各項工作負責人： ___、 __、 ___、 ___ 企業(yè)元旦策劃書篇 8 一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。 增強公司員工的集體語言精神觀念。 _活動時間： 20_年 12 月 __日 __點 (時間初步預定 ) _活動地點：公司幾樓會議室 四、前期活動準備工作 (一 )晚會策劃及準備時間 (時間節(jié)點 )，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 (三 )晚會倒計時 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成晚會全過程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。站在報紙上，腳不可站在紙外面， 2人都必須同時站在報紙上堅持 15 秒。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎 (演出結(jié)束 ) 安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行 幸運大抽獎 活動。 企業(yè)元旦策劃書篇 9 20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 20年 12月 30 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 ，更是促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。 負責晚會會議服務工作。 負責晚會主持。 負責會議簽到，并安排人員就坐。 ，致節(jié)日祝福。 ： 40聯(lián)歡會結(jié)束。 ： 19： 30— 19： 40(頒獎嘉賓： ) ： 00宴會結(jié)束， __安排人員乘大巴返回集團總部， __負責安排司機接送領導離場。 企業(yè)元旦策劃書篇 10 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 活動準備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20年里，公司整體發(fā)展狀況良好。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之 際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 加強各部門同事之間的聯(lián)