競聘大隊輔導員崗位自我介紹-在線瀏覽
2024-09-16 07:10本頁面
【正文】 面： 制定詳實的少先大隊年度工作計劃和年度活動方案。進一步完善少先隊組織，加 強管理。 培養(yǎng)文明行為和習慣、形成優(yōu)良的思想品德和情操。 開展各種文藝、體育、實踐活動，引導隊員樹立獨立與合作的意識、培養(yǎng)隊員集體榮譽感、訓練隊員有接受挑戰(zhàn)和經(jīng)受挫折的勇氣。要重新定位教師角色，讓學校成為留守兒童情感的港灣，成為留守兒童身心安全的庇護所，成為留守兒童成長的起跑線。使我校的少先隊工作走上新的臺階，注入新的活力。無論風雨還是阻攔，我都將一如既往地與 XX 小學的千余名師生一道，在這條系滿紅領巾的小路上愉快地前行。今天，在環(huán)境優(yōu)雅、人才濟濟的雙江小學，捫心自問，我能干什么 ?反思過去，我迷惘過，無奈過 。我 96 年參加工作， 97 年調(diào)入雙江小學，現(xiàn)年 31 歲，小學一級教師。就是憑著對孩子那份執(zhí)著的情，對大隊輔導員工作的愛，借助在座各位領導和老師的支持和信任，我才有勇氣站在這里競聘大隊輔導員一職。 首先我認清了崗位職責，為以后開展工作鋪平了道路。共青團中央、教育部等七部委發(fā)布《關于進一步加強少先隊工作的意見》強調(diào)指出：少先隊堅持用正確的思想啟迪少年 兒童，用科學的知識充實少年兒童，用生動的實踐鍛煉少年兒童，用先進的典型激勵少年兒童，為促進少年兒童綜合素質(zhì)的全面提高發(fā)揮著不可替代的作用。它作為學校教育的重要組成部分，必不可少。為了雙小的發(fā)展，我還有什么理由不去做好它呢 ?其次我具備優(yōu)良的素質(zhì)，開展少先隊工作能得心應手。我除了具有對紅領巾事業(yè)的忠誠之心，對少年兒童的熱愛之情，對少先隊工作的勤奮之舉，還有創(chuàng)新超前的思想意識，有跨世紀的眼光和頭腦，正確看待、分析新事物、新問題。具有逆流而上的勇氣 。爭取把少先隊工作推向更高的層次。在為人方面，我愿意充當 “ 襯托鮮花的綠葉 ” 角色 。我坦誠 待人，與人交往不喜歡兜圈子，?；^，非常容易與人溝通，與同事相處十分融洽。 如果我能當選大隊輔導員，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系，按照學校的工作部署，結(jié)合少先隊大隊部的實際情況做好以下工作： 建立有效的少先隊工作機制，制定專門的少先隊工作制度，實現(xiàn)少先隊工作的正常化、制度化、專業(yè)化。穩(wěn)定的輔導員隊伍是少先隊工作的基礎，我將通過培訓等方式建立一支既懂得少先隊專業(yè)知識，又能掌握現(xiàn)代教育手段、具有豐富法律、心理學知識和開拓精神的專業(yè)輔導員隊伍。 抓特色活動、走特色道路、創(chuàng)特色教育，建立完善的少先隊工作網(wǎng)絡。我們將以活動為載體，讓隊員們?nèi)诤系缴鐓^(qū)這個大舞臺，觸摸社會大熔爐的脈搏，體驗生活真情的樂趣。 少先隊工作要關注留守兒童。要扎扎實實、富有針對性地開展 “ 手拉手 ” 活動，讓他們互相幫助、共同進步，相互激勵，立志
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