【正文】 禍突發(fā)事件等緊急情況的。 三、單位車輛維護(hù)與修理制度 辦公室要加強對車輛的管理，按時組織進(jìn)行年度審驗，及時辦理保險等有關(guān)手續(xù)，定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查、油料使用情況檢查，控制支出，節(jié)約開支。 司機應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)臺賬，按里程或時間及時提出保養(yǎng)和修理建議。 車輛需維修時，駕駛員事先應(yīng)征得車管人員和領(lǐng)導(dǎo)同意，然后到定點廠家維修，并隨時將維修費用票據(jù)帶回，按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定及時履行報批手續(xù)。 車輛的 39。保險費、養(yǎng)路費每年報銷一次，路橋費、泊車費、洗車費由駕駛員每月匯總報銷一次，由財務(wù)人員根據(jù)出車記錄復(fù)核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字驗核方可報銷。 五、單位車輛駕駛與行車安全 駕駛員未出車時，應(yīng)嚴(yán)格按照作息時間在辦公室待命，不得隨意串崗、外出。按時出車，按時收車。負(fù)次要責(zé)任或一定責(zé)任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔(dān)其余費用的 10%。 為確保行車安全，駕駛員必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，定期參加交警隊組織安排的安全學(xué)習(xí)和檢查，嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交警指揮，嚴(yán)禁酒后開車，不準(zhǔn)超速行駛。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。 六、單位考核與獎懲 對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。 對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情況給予警告、記過、降級直至辭退處理。 (1)未經(jīng)許可將車借予他人使用。 在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認(rèn)定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。 (2)出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。 意外事故造成車輛損壞，在扣除 保險金額后再視實際情況由司機與單位共同負(fù)擔(dān)。 當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。 (2)盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。 (4)記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。 (6)記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份 證號碼等。 最新車輛安全管理規(guī)章制度（篇 4） 1. 目的 為加強公司車輛交通安全管理，合理調(diào)配、使用車輛，確保行車安全，更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。 3. 定義 車輛交通安全管理：指對公司使用的車輛、駕駛員以及交通安全等的綜合管理。 負(fù)責(zé)建立、健全公司車輛交通安全管理制度，制定相關(guān)安全管理措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施 。 負(fù)責(zé)公司車輛的保養(yǎng)與維修，辦理車輛年審、保險等相關(guān)手續(xù) 。 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作。 公司領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)不同權(quán)限負(fù)責(zé)公司車輛交通安全管理有關(guān)事項及費用的審批。 未經(jīng)審批，公司車輛不得外借和租賃。 用車申請流程 以部門 /個人名義申請用車，須填寫《車輛使用申請表》，注明各次用車的理由、時間、地點等信息，并由用車部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后交至人事行政中心 。原則上《車輛使用申請表》至少提前一天交給人事行政中心，如計劃有變，應(yīng)及時通知人事行政中心。如需過夜，應(yīng)報人事行政中心分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后方可出車。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動用車輛的，追究當(dāng)事人責(zé)任。 駕駛員出車前，需進(jìn)行證件檢查和車況檢查：檢查行車證件是否齊全有效，檢查車輛輪胎、機油、冷卻水、儀表、后視鏡、方向、剎車等。 人事行政中心在調(diào)派車輛時，要根據(jù)公司當(dāng)天使用車輛的型號、乘車人數(shù)、次數(shù)、行車路線和急緩程度，有計劃地安排使用車輛。 車輛的保養(yǎng)、維修 駕駛員要愛護(hù)車輛，精心保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。 公司所有車輛原則上必須在定點維修保養(yǎng)廠家進(jìn)行維修 /保養(yǎng)。 車輛維修前，專職司機應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，鑒定故障原因、維修項目及維修價格，并填寫《車輛保養(yǎng)維修申請表》 (詳見附件二 )，按流程報領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行維修。 車輛維修后，需由專職司機及維修公司共同驗收，檢查車上裝備、物品是否齊全， 故障是否排除，損壞的機件是否修復(fù) 。 車輛燃油管理 公司車輛統(tǒng)一由人事行政中心辦理加油卡，定點加油。 人事行政中心在審核費用時，應(yīng)根據(jù)車輛型號、排氣量大小進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理：車輛故障造成損耗的，要馬上檢修 。 車輛保險 公司車輛的保險統(tǒng)一由人事行政中心到公司指定的承保單位進(jìn)行投保。如在省外或在粵通卡連網(wǎng)范圍外等特殊情況，可酌情處理，但事后要及時報告人事行政中心或上級領(lǐng)導(dǎo)。 駕駛員管理 公司駕駛員必須遵守交通規(guī)定和操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通管理條例》和《廣東省道路管理實施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車規(guī)定，貫徹安全行車要點。 駕駛員要依時辦理駕駛證年審。 嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。人事行政中心行政主管組織專職司機填寫好《出車情況登記表》，并做好里程數(shù)等的統(tǒng)計。每輛車的購車發(fā)票、行駛證、購置附加繳費憑證、保險憑證等，必須復(fù)印備查。 人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)公司車輛使用費用的審核和控制，并做好費用統(tǒng)計，具體包括：油料、年審、保險、停車、保養(yǎng)、維修等費用項目。 人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)對公司的車輛違章、維修等情況進(jìn)行定期統(tǒng)計匯總。 車輛安全管理 車輛平時要停放在公司指定的地方，外出辦事時要盡量將車輛停放在正規(guī)的停車場，嚴(yán)禁亂停亂放。 專職司機對車輛的各項技術(shù)指數(shù)定期檢查，確保車輛隨時處于良好的狀態(tài)，嚴(yán)禁車輛帶 “ 病 ”上路。連續(xù)行車 2 小時或行駛 200 公里要安排駕駛員休息約 20 分鐘，然后再行駛。 迅速報告公安交警部門及人事行政中心總監(jiān)或上級領(lǐng)導(dǎo)，聽候事故處理，并由相關(guān)管理人員到現(xiàn)場協(xié)助公安交警部門對事故進(jìn)行處理，同時通知保險公司進(jìn)行現(xiàn)場定損，賠償金額。 發(fā)生嚴(yán)重事 故時 (包括：人員傷亡、車輛被搶被盜等 )，應(yīng)即時上報人事行政中心和上級領(lǐng)導(dǎo)，并于 1 天內(nèi)補報書面資料。 發(fā)生交通事故，事故的性質(zhì)和事故駕駛員的責(zé)任認(rèn)定以交警部門的書面裁決為依據(jù)。 工作用車時因未做足防盜措施造成車輛被盜的，公司要視具體情況，由駕駛員承擔(dān)部分損失。 凡駕駛車輛違章行駛或違章停放而被交通管理部門處罰的，公司有權(quán)要求駕駛員支付罰款及其他費用。 第二條 全體駕駛?cè)藛T必須牢固樹立安全意識，遵守交通規(guī)則，不開英雄車，不開疲勞車，不酒后駕車。 第三條 要加強車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛始終處于完好狀態(tài)。 第四條 公用車輛是公司的資產(chǎn)，任何組織和個人不得占為已有，必須無條件地服從公司的安排和調(diào)度。駕駛執(zhí)照一年內(nèi)不得上高速公路行駛。 第七條 公司為所有公用車輛辦理保險，發(fā)生事故要 及時報告、及時索賠，把損失減少到最低限度。 第二章 勘察車輛管理 第九條 勘察車輛必須有專職駕駛員駕駛，專職駕駛員要有三年以上實際駕駛經(jīng)驗。 各項目組利用辦事處車輛進(jìn)行工程勘察，程序按第十條執(zhí)行，相關(guān)費用由設(shè)計人員直接帶回報銷。 第十二條 駕駛員要與勘察人員加強協(xié)調(diào)合作，了解勘察計劃，主動配合勘察工作，熟悉交通圖，計劃好行進(jìn)路線和休息點。 第十四條 駕駛員不得將車輛交與其他任何人駕駛，他人如提出駕駛車輛要求應(yīng)婉言拒絕。出差期間不得飲酒，如發(fā)現(xiàn)駕駛員泡酒吧酗酒，按除名處理。 第十七條 各部門對駕駛員行車安全、遵章守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，提出批評和獎懲建議。 第三章 公司配公用車輛管理 第十八條 為提高工作效率，公司給各部門、辦事處和公司領(lǐng)導(dǎo)配備車輛，作為在市區(qū)的公務(wù)用車。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、辦事處主任和公司領(lǐng)導(dǎo)要與公司簽訂安全責(zé)任書，保證車輛安全。部門主要領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)是車輛安全第一責(zé)任人，但不能把車輛當(dāng)作個人專車，因工作需要，有駕駛資格的職工也可使用，以提高車輛利用率。 第二十一條 各部門可培養(yǎng)一名兼職駕駛員，培訓(xùn)費由公司支付，但必須簽訂協(xié)議，保證服務(wù)五年以上，否則將賠償損失，按每服務(wù)一年扣減 20%計算。 第二十二條 各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)配 備的車輛，因公辦事的油料費、停車費、過橋過路費可以報銷。如因生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系需要，將部門和公司領(lǐng)導(dǎo)配備的車輛外借他人 (單位 )，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報辦公室備案。出差期間，車輛必須停放在公司內(nèi)，由辦公室調(diào)度。 第二十六條 憑駕駛執(zhí)照到車管員處登記，按先后順序排隊 (中層干部優(yōu)先 )。 第二十八條 實習(xí)地域限于杭州地區(qū) (不含建德、淳安 )，實習(xí)期間的停車費、過橋過路費自理，不予報銷 。 第二十九條 就單位和駕駛員的責(zé)任和駕車時限問題，個人要向公司寫出保證書，承諾履行有關(guān)責(zé)任，否則公司不提供實習(xí)車輛。如擅自將車借給他人使用，發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。 一、安全管理機構(gòu)： 1 特種車輛部門主管為安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。 二、特種車安全生產(chǎn)守則： 1 駕駛員必須執(zhí)行國家《廠礦企業(yè)勞動安全條例》，做到安全生產(chǎn)，堅持預(yù)防為主，消除隱患，杜絕事故。每個駕駛員都要牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，堅守本職崗位，作到文明生產(chǎn)。 4 任何人不得無證駕駛一切特種車輛。廠內(nèi)行車時速 5 公里，輕聲鳴 喇叭。必要時可直接向生產(chǎn)部報告。 (火警電話： 119) 三、特種車駕駛員個人安全防護(hù)規(guī)則： 1 凡在生產(chǎn)場所操作的駕駛員，必須穿戴好規(guī)定的勞保防護(hù)用品。 3 進(jìn)入有物體打擊的場所，駕駛員均須戴安全帽。嚴(yán)禁打鬧、追跑、爭斗、睡覺，不允許串崗、離崗。 6 生產(chǎn)、工作前應(yīng)有充分的睡眠和休息。精神不正常者不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)操作工作崗位。一般事故在二十四小時內(nèi)報告生產(chǎn)部 。 四、叉車安全管理： 1. 必須經(jīng)過相關(guān)部門考試合格，取得政府機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證，方可駕駛叉車，并嚴(yán)格遵守以下各項安全操作規(guī)程 。掌握維護(hù)叉車保養(yǎng)基本知識和技能，認(rèn)真按規(guī)定做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。行駛途中不準(zhǔn)飲食和閑談 。 4. 車輛使用前，應(yīng)嚴(yán)格檢查，嚴(yán)禁帶故障出車，不可強行通過有危險或潛在危險的路段。 2). 檢查起動、運轉(zhuǎn)及制動安全性能。 4). 叉車運轉(zhuǎn)過程中應(yīng)檢查壓力、溫度是否 正常。 6). 起步前，觀察四周，確認(rèn)無防礙行車安全的障礙后，先鳴笛、后起步。 8). 叉車在載物起步時，駕駛員應(yīng)先確認(rèn)所載貨物平穩(wěn)可靠。 10). 行駛時，貨叉底端距地高度應(yīng)保持 300～ 400mm，門架須后傾。進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中，要注意上空有無障阻物刮碰。 12). 卸貨后應(yīng)先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。禁止高速急轉(zhuǎn)彎，高速急轉(zhuǎn)彎會導(dǎo)致車輛失去橫向穩(wěn)定而傾翻。 15). 叉車在運行時要遵守廠內(nèi)交通規(guī)則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。除堆垛或裝車時，不得升高載荷。特殊情況物品影響前行視線時，倒車時要低速行駛 18). 禁止在坡道上轉(zhuǎn)彎，也不應(yīng)橫跨坡道行駛。 20).叉車的起重升降或行駛時，禁止人員站在貨叉上把持物品和起平衡作用。 22). 叉載物品時，應(yīng)按需調(diào)整兩貨叉間距，使兩叉負(fù)荷均衡，不得偏斜，物品的一面應(yīng)貼靠擋物架。特殊情況拉物必須設(shè)立安全警示牌提醒周圍行人。 25). 車速應(yīng)緩慢平穩(wěn)，注意車輪不要碾壓物品墊木，以免碾壓物繃起傷人。應(yīng)采用最小的門架后傾來穩(wěn)定載荷，以免載荷后向后滑動。 27). 禁止高速叉取貨物