中外勞務(wù)協(xié)議范本3篇_中外勞務(wù)合同協(xié)議書-在線瀏覽
2024-09-16 04:43本頁面
【正文】 方同意支付乙方人員的工資。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資 。 (2)平時夜間加班 (22 點至次日晨 5 點 )以及休假日加班，工資為基本工資的 150%。 (4)加班工資計算如下： (月基本工資 /200 小時 )_加班小時數(shù) _加班工資的百分率 (5)上述加班工資和基本工資同時支付。 ____美元的伙食費，包干使用。 (七 )節(jié)日和休假 ems 國政府的法定節(jié)日。應(yīng)盡可能安排最短的航線。 ，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。 ，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。 (八 )旅費及交通 stu 機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入 ems 國的入境費用 (例如機場稅等 )。 (按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價 )向甲方結(jié)算。乙方人員在 ems國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。甲方同意支付乙方派遣人員每月 ____美元的人身保險費。 ，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。在 30 天和 90 天之間者發(fā)給基本工資的 60%.超過 90 天者則不發(fā)工資。 ，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。超過 200 人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。 (十三 )支付辦法 ，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按 80%美元與 20%ems 國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月 10 日前支付。 20%的 ems 國第納爾在現(xiàn)場支付。 ，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。 (2)助理工程師、技術(shù) 員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間 。 ，家具和臥具等備品。 (十五 )人員替換 、技術(shù)熟練的合格人員到 ems 國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí) 慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票費由乙方負(fù)擔(dān)。 ，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費由甲方負(fù)擔(dān)。 (十六 )不可抗拒 、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回 (其原居住 )國。 (十七 )爭議及仲裁 ，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。 (十八 )合同有效期及其他 ____年 ____月 ____日在 ____簽訂。 ，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。 甲方代表： 乙方代表： 見證人： 見證人： 年 月 日 中外勞務(wù)協(xié)議范本二 此涉外勞務(wù)合同由 ____(以下簡稱雇主 )和 ____(以下簡稱雇員 )締結(jié)。 ：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事 ____工作，并履行以下職責(zé)。 ：雇員每周工作從星期 ____至星期 ____，每天從 ____點至 ____點，一周共 ____小時。 (小時 )____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。其他扣除項目為 (寫出扣款目的和數(shù)目 )： ：雇員主要工作地為 ____。
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