【正文】 雇員主要工作地為 ____。 ____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪 。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。 。 第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣 (大寫：肆拾元整 )，甲方依法代為扣繳。 第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三條 乙方提 供勞務(wù)的方法為： 。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。有義務(wù)保障勞工的安全?；? 網(wǎng)站 ：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前 ____天以書面通知另一方當(dāng)事人。 ：雇員每周工作從星期 ____至星期 ____，每天從 ____點(diǎn)至 ____點(diǎn)，一周共 ____小時(shí)。 ，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。 (十三 )支付辦法 ，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按 80%美元與 20%ems 國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 (八 )旅費(fèi)及交通 stu 機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入 ems 國的入境費(fèi)用 (例如機(jī)場稅等 )。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資 。 ，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。 1。 11 個(gè)月零 10 天后，應(yīng)享受 20 天的回國探親假，其 esm 國 ____機(jī)場至 stu 機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。 30 天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資 。 (3)其他工人每人約 4 平方米，但每間不超過 12 人。 ____文、 ____文書就 。 (同上 )雇主免費(fèi)提供住宿。 。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。 第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。 第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。可以在實(shí)踐中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中 。 。 ，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或。 3.(同上 )雇員自理伙食。 ，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。 (如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等 )、洗滌設(shè)備和用品。 (十一 )醫(yī)療 ems 國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。 ，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人 員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。 ems 國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長 15%。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。在 ems 國的入境和居住手續(xù)由 甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。 、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方 協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 ，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。超過 200 人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗