20xx員工個人學習計劃-在線瀏覽
2024-09-16 02:43本頁面
【正文】 三、具體安排 1，不浪費上班的時間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務(wù)知識，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長虛心學習帶班管理的技巧。半小時的時間背牛津高階詞典，不定時間地點至少有半個小時以上的英語聽力和口語的練習，一個小時的時間練琴，以上是每天必須的。 3，每個倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。 5， 20XX 年 12 月份對本計劃做總結(jié)。 2024 員工個人學習計劃范文 2 大學畢業(yè)后我就來到目前工作的公司了，在經(jīng)過半年的工作和學習后，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。 為了在新一段時期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績，特擬此個人工作計劃。每天及時處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》，即時聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決，并及時通知相關(guān)部門負責人問題的處理辦法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理，以促進部門工作質(zhì)量的改進。 從目前收到的《技術(shù)問題反饋單》中可以看出，問題主要集中在硬件部分的圖紙中，絕大部分的問題反應(yīng)是說：圖紙與實 物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒有描述清楚，導致品質(zhì)部無法檢驗。 研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫，針對實際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導書》以及各類表單。接下來，會根據(jù)實際研發(fā)程序修改 rtdqp01《設(shè)計和開發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導書》等文件。 進入公司以來共負責檢查并發(fā)出工程更改 174 份，從 dXX0207001 至 dXX0620244 為止 。根據(jù)工程更改的內(nèi)容，編修產(chǎn)品的 bom 清單，以確保工程師在最新版的
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