20xx人事招聘專員職責(zé)要求-在線瀏覽
2024-09-16 02:28本頁(yè)面
【正文】 負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等 。 2024 人事招聘專員職責(zé)要求 2 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求 。 向公司決策層提供人力資源、組織 架構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本 。 推動(dòng)公司建設(shè)工作，確保企業(yè)文化與組織發(fā)展的一致性。 、搜索、接收和篩選，通知、初試、記錄與統(tǒng)計(jì)。 。 根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實(shí)施 。 負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性 。 2024 人事招聘專員職責(zé)要求 5 考勤、招聘、入職、離職、等事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政管理工作，協(xié)
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1