社區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結-在線瀏覽
2024-09-16 01:58本頁面
【正文】 合法權益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。 一是開展評比達標清理工作。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。 五、適應新形勢需要，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記 10000 余字。廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高 。 六、 XX 年工作 計劃。 (一 )繼續(xù)開展 “ 黨風廉政建設 ” 主題教育活動。 (二 )加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。 (四 )繼續(xù)加強紀檢信 訪、案件的查辦、結辦力度。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。 一是加強領導，全面部署。截止目前，縣委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作 13 項，黨風廉政建設領導小組召開會議 11 次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。 二是細化任務，狠抓工作?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民 。及時將 201X 年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為 11 大項 68 個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由 20 名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了 34 個牽頭單位、 55 個協(xié)辦單位任務 ?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。 三是層層落實，強化監(jiān)督。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 72 個縣直部門、單 位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調(diào)了 “ 一把手 ” 負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。 ，端正輿論導向 堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉 “ 大宣教 ” 工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容 ,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。截 止目前，縣級黨政領導干部講授黨課 80 次 ,人均 2 次，科級領導干部講授黨課 112 堂。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 (居 )社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書 200 余套 。二是強化宣傳、營造氛圍。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深 入推進廉政文化 “ 八進 ” 活動，開展 “ 倡廉潔、樹清風 ” 優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。三是正面引導、典型示范。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜 落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育 2506 人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。 一是強化制度建設，注重黨內(nèi)監(jiān)督。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前 廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話 50 人次，廉政談話 262 人，誡勉談話 9 人，提供黨風廉政意見 426 人次。 二是堅持民主集中，狠抓民主決策。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策 。對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度 。細化公務用車、出國 (境 )、公務接待等方面的制度規(guī)定 。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保
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