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正文內(nèi)容

關(guān)于用人單位勞動(dòng)合同最新模板5篇-在線瀏覽

2024-09-16 00:54本頁面
  

【正文】 ____________崗位。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。 如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。(2)。(4)。 醫(yī)療期 滿尚未治 (1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。 (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。 (3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。 2 款第 (2)項(xiàng)規(guī)定和第 4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿 1 年 (滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算 )發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。 (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國(guó)家、集體和他人利益的 。 (4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的 。 ,甲方可以解除勞動(dòng)合同: (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 ,甲方不得解除勞動(dòng)合同: (1)合同期未滿,又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。 (3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ,乙方可以解除勞動(dòng)合 同: (1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的 。 (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。 ,必須提前通知對(duì)方。 。 如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。 。 ,以及情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同。 ,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作: (1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi) 。 (3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個(gè)月的短期停工。 第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元 。 第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。 甲方: (蓋章 )乙方: (簽章 )法定代表人: (主要負(fù)責(zé)人、委托代理人 )(簽章 ):合同簽訂日期:年月日 用人單位勞動(dòng)合同最新模板 3 甲方 (用人單位 )名稱: 法定代表人: 地址: 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名: 身份證號(hào): 住址: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù),實(shí)行月工資制度。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)行現(xiàn)金支付,每月不低于人民幣 3000 元。其他福利待遇暫定。 二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn) 。 三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和 __市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。 二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工程完工勞動(dòng)合同終止。 第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決 。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第九條 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó) 家和 __市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方進(jìn)入工地前,必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè),交本人身份證復(fù)印件一張,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項(xiàng)目部辦理
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