【正文】 存放于指定場所 )。垃圾桶不超過 3/4 滿。冬、夏季開啟空調(diào)期間，禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙，須到有外窗的洗手間或指定場所進(jìn)行。接待公司客人的除外。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。 第十四條文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。 第十六條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報(bào)廢 。 第十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。樹立良好的公司形象和個(gè)人形象。 第三條 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，不得隨意亂扔紙屑，煙頭等垃圾，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。辦公室物品為公共財(cái) 產(chǎn)，應(yīng)保護(hù)愛惜。 第七條 辦公室工作由辦公室主管全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。 第九條 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語： 您好 請 謝謝 對不起 再見 第十條 辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各種工作任務(wù) 第十一條 辦公室人員要樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用 第十二條 公司所有人員應(yīng)遵守公司的 保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 5 一、輔導(dǎo)室工作人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。 三、輔導(dǎo)人員在咨詢或者輔導(dǎo)時(shí)，須學(xué)會傾聽，做好記錄。 五、輔導(dǎo)人員要及時(shí)整理來訪者的材料，并做好分析與總結(jié)。 七、輔導(dǎo)人員若不能當(dāng)時(shí)解決問題，須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。 九、輔導(dǎo)人員遇到確有心理問題嚴(yán)重到精神問題者可介紹到他處就醫(yī)。不得以玩玩的心態(tài)來對待。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 6 基本制度 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。 各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。 不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。 每次例會后，各部須交書面報(bào)告 和工作計(jì)劃。 值班制度 值班人員必須按時(shí)到辦公室。 在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 7 第一章辦公設(shè)備的配備及管理 第一條因工作需要，確需購買的辦公設(shè)備由當(dāng)事人所在部門提出申請，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后再購買，所購辦公設(shè)備要經(jīng)公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門備案。在規(guī)定使用年限期間，一般情況是公司所有，個(gè)人使用。 第四條在規(guī)定使用年限期間，因個(gè)人原因造成辦公設(shè)備毀損、滅失、被盜等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。所交辦公設(shè)備由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價(jià)處理，原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。 l 公司經(jīng)理、書記的辦公設(shè)備購買費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。 l 公司部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公設(shè)備購買費(fèi)用在基礎(chǔ)出資比例上個(gè)人降低 25%。 第二章總則 第八條為了提高辦公設(shè)備的使用效率，保持其設(shè)備性能，有效節(jié)約費(fèi)用開支，根據(jù)公司實(shí)際情況制定本辦法。 第三章附則 第十條辦公設(shè)備由公司財(cái)務(wù)部設(shè)立專門帳戶，發(fā)生的費(fèi)用一律按使用年限及出資比例辦理報(bào)銷。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 8 第一條收文辦理 收文的辦理程序包括簽收、登記、批辦、承辦、 督辦、回復(fù)、歸檔等。收文登記應(yīng)將公文標(biāo)題、密級、文件字號、發(fā)文機(jī)關(guān)、收文日期等情況逐項(xiàng)填寫清楚。閱批的文件應(yīng)在 2 日內(nèi)簽批并退回收發(fā)文人員處進(jìn)行分類處理。急件即送批辦，密件注意傳閱范圍。 (五 )承辦人按時(shí)限完成公文辦理工作，并向收發(fā)文人員書面反饋，向 來文單位回復(fù)結(jié)果。 第二條發(fā)文辦理 (一 )發(fā)文一般按擬稿、核稿、審稿、簽發(fā)、登記、復(fù)校、印制、用印、分發(fā)等程序辦理。 (三 )發(fā)文登記由辦公室收發(fā)文人員專門負(fù)責(zé)，包括填寫發(fā)文字號、記錄簽發(fā)人、按領(lǐng)導(dǎo)審定的印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數(shù)等。辦文同志負(fù)責(zé)全面校對，包括文字、格式、內(nèi)容等。 (六 )嚴(yán)格以下發(fā)文程序：公文簽發(fā)后未經(jīng)發(fā)文登記和復(fù)校的，不予印制，送由辦文同志復(fù)校 。 辦公室工作職責(zé) 一、在領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé) X 日常事務(wù)，落實(shí)有關(guān)工作部署。按照要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)做好收文登記、處理工作。 五、負(fù)責(zé)整理收集工作開展的相關(guān)信息，定期督查相關(guān)部門工作開展情況，及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 9 工作人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。 心理咨詢?nèi)藛T應(yīng)熱愛咨詢輔導(dǎo)工作，不斷努力于專業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己得專業(yè)素養(yǎng)，并推動(dòng)這以 事業(yè)得發(fā)展。要求在咨詢時(shí)，須學(xué)會傾聽，做好記錄并及時(shí)整理來訪者的材料，做好分析與總結(jié)。 心理咨詢?nèi)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵循保密原則，未經(jīng)當(dāng)事人許可，不泄露會暴露當(dāng)事人秘密的信息，違者后果自負(fù)。