【正文】 學(xué)。教育實(shí)踐活動(dòng)開展期間，擬制訂重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少 各種會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，每季度召開一次場(chǎng)務(wù)工會(huì)議，并將場(chǎng)務(wù)工作會(huì)議與中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行整合，全面覆蓋。規(guī)范各類會(huì)議新聞的報(bào)道，壓縮場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議及公務(wù)活動(dòng)報(bào)道次數(shù)、內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場(chǎng)務(wù)行政方面的文件由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)，黨群方面的文件由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)，各類簡(jiǎn)報(bào)整合成《賀家山情況通報(bào)》后，由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一制發(fā)。 (四 )嚴(yán)控出國(guó) (境 )考察。沒有實(shí)質(zhì)性的工作，不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，場(chǎng)成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會(huì)辦事，均拼車前往，及時(shí)返回。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道 。 (六 )厲行勤儉節(jié)約。無(wú)論場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一安排，外出開會(huì)、辦事，盡量拼車前往 。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至 6 月底止，公車使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減。 (七 )強(qiáng)化督促檢查。至 9 月中旬止，共有 4 名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請(qǐng)假外出受到通報(bào)批評(píng)。此外，場(chǎng)認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事，教育實(shí)踐活動(dòng)期間，承諾為全場(chǎng)職工群眾辦理 8 件實(shí)事。 從總體上看貫 徹中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 和省委 “ 九項(xiàng)規(guī)定 ” 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺性還不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格，作風(fēng)還要更硬。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足： (一 )形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：對(duì)全場(chǎng)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場(chǎng)里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強(qiáng)，人才問題較突出，科研人才隊(duì)伍建設(shè)需列入重要議事日程。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位，又是一個(gè)小社會(huì)。 (二 )官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)挘瑢?duì)群眾反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說服工作相對(duì)多一些，雖然積極想辦法，努力向上級(jí)爭(zhēng)取，但受政策等方面的制約，無(wú)法從根本上去解決問題。在利益問題上，有時(shí)對(duì)職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場(chǎng)所屬單位的利益多一些。 (三 )享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會(huì)事務(wù)繁多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來場(chǎng)調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場(chǎng)合比較多，成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請(qǐng)吃、陪吃和吃請(qǐng)。成員在 “ 車輪上的鋪張 ” 、 “ 人情消費(fèi) ” 、 “ 職務(wù)消費(fèi) ” 、 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無(wú)問題，但仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，保持清醒的頭腦，防微杜漸。場(chǎng)通過專題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因： (一 )學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在 “ 以干代學(xué) ” 、 “ 先干后學(xué) ” 的思想。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。 一、 20xx 年工作概述 (一 )積極加強(qiáng)自身建設(shè)，一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié) 合。三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，培育艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)的精神。深入實(shí)際、調(diào)查研究、加強(qiáng)工作指導(dǎo)，解決實(shí)際問題。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20xx— 20xx 年工作規(guī)劃》，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督， 嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。采取豐富多彩的宣傳教育形式，有針對(duì)性的開展專項(xiàng)教育和警示教育活動(dòng)，使廉政教育工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。 處從健全組織，配備支委成員方面堅(jiān)持選用政治素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員干部，有效增強(qiáng)了支部自建能力。 (五 )建立有效的工作制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。今年，處以改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，嚴(yán)格遵循 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。今年，共發(fā)展黨員兩名，轉(zhuǎn)正兩名。從今年年初，按照 xx 有關(guān)安排部署，我處結(jié)合自身實(shí)際開展了 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 、 “ 熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園 ” 、 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 等一系列專項(xiàng)教育活動(dòng)。 處為貫徹 xx 對(duì) “ 講黨性、重品行、做表率 ” 活動(dòng)的安排部署，促進(jìn)活動(dòng)成效，努力創(chuàng)新了活動(dòng)載體。按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，抓好現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí) 和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有組織、有計(jì)劃組織黨員干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史、法律和履行崗位職責(zé)所需的各類業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員、 干部和職工不斷開闊眼界、開闊思路、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。圍繞 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 這個(gè)主題，開展 “ 解放思想，樹 xx 職工新形象 ” 討論活動(dòng)。 為開展好