【正文】 評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮 ” ，倡導勇于批評、敢于進言。批評和自我批評有助于拓寬黨員表達意見，是黨強身治病、持續(xù)肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要手段。古今中外，凡成就大業(yè)者，莫不是知過不諱、改過不憚的。 ” 在其倡導下，貞觀時期諫臣盈廷，先后向太宗進諫有記載者不下 30 人。以古為鏡，能夠知興替 。 中 國傳統(tǒng) “ 諫 ” ，應成為這天我們 “ 文化自信 ” 的源頭之一，而且，共產黨人應當做得更好。出現(xiàn)問題并不可怕，可怕的是問題出現(xiàn)后不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。他曾把批評與自我批評比喻為打掃灰塵、照鏡子洗臉。領導干部個性是高級干部從諫如流、敢于直言，這是新時期打造良好政治生態(tài) 的需要。各級領導干部必須要聽得進刮鼻刮臉的指責之語，容得下如針似箭的批評之言，虛心理解下屬和群眾的意見。從諫如流，敢于直言，是從政為官之美德、集思廣益之良方，是黨與國家事業(yè)興旺發(fā)達之保障。法理上，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署。學黨章黨規(guī)就應重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范 。做合格黨員，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求。 第一，就是要找準自身定位。另一方面，作為一家具有良好淵源的企業(yè)，我們公司立足 等區(qū)域，也持續(xù)了多年的特色優(yōu)勢工作，例如黨員服務進社區(qū)、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。 第二點，要學有所用。因此，對于我們黨員隊伍，更加要明了為什么學，學了做什么的問題。 而結合到本次的 “ 兩學一做 ” 學習教育中，我更加清醒的認識 到 “ 兩學一做 ” ，基礎在學，關鍵在做。學習習近平系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動。而落實到我們企業(yè)黨委的工作里，就要進一步強化我們黨建工作職責制，推進作風建設與源頭治理，更加重視工團工作和干部人才建設。另一方面，我們一向堅持參與所在地的黨建共建活動，包括新鎮(zhèn)最佳合作伙伴等稱號的取得，也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現(xiàn)。木桶原理告訴我們，在其他條件不變時候，補上短板，是提高績效最有效的辦法。另一方面，作為國有企業(yè)，實現(xiàn)國有資產的保值增值，也仍然是我們的工作目標之一。但新的一年來臨，我們計劃了以下重點工作方面：首先是，繼續(xù)提高對外服務標準，包括繼續(xù)完善安全供水和抄表收費的管理，優(yōu)化服務窗口地區(qū)布點，持續(xù)住每月兩次服務進社區(qū)的頻率，加強與相關 部門和地方的黨建共建聯(lián)建等。包括將任務層層分解，提高信息化程度，采用精細管理模式，探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法，從而開源節(jié)流，提高效益。 批評與自我批評發(fā)言稿 4 各位領導： 這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會制度是我們黨在長期的 革命和建設實踐中構成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一 _寶。 1937 年毛澤東在《矛盾論》中指出， “ 共產黨內的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決 ” 。 “ 我們務必拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更進步 ” 。批評和自我批評是一個整體，缺一 不可，但作為，對自己的批評是主要的 ” 。在中共七大上，發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的資料第一次被寫進了中共七大透過的新黨章中。中國共產黨就應用批評和自我批評的方法，經常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和干部，并及時糾正自己的錯誤。 縱觀中國共產黨的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經驗告訴我們： 批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。 批評與自我批評是民主政治的試金石。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之，不愿理解批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。在 某種好處能夠說，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。期望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發(fā)。 批評與自我批評發(fā)言稿 5 在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。 一、存在問題及原因分析 一是思想解放程度不夠。思想方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，發(fā)展難題的辦法不多 。 二是把握機遇潛力不強。 三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作潛力不強。表此刻開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。 四是學習知識鉆研業(yè)務精神缺乏。一些科室的醫(yī)務人員同樣存在類似狀況，表此刻學習氛圍不濃，還未能到達學習型醫(yī)院要求，學風不濃，玩風太盛 仍然是困擾醫(yī)務人員個性是青年醫(yī)務人員快速成長的主要因素。 五是近年來手術科室醫(yī)療、科研、教學等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標也到達了較高的水平。 二、改善措施 加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關系。 加強作風建設。 努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。提高醫(yī)療質量，更好地為群眾服務。 批評與自我批評發(fā)言稿 6 一年多來，在黨支部的正確領導下，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有 所提高，較好地完成了本職工作。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。 一、存在問題 系統(tǒng)的理論學習不夠。而沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的 能力有待進一步提高。 對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據(jù)上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。 平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情， 對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。 第一、我對政治學習走過場，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。第二，作為一個經營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與員工多做交流。 三、今后努力方向及整改措施 針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經營管理工作。今后將進一步端正，改進，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。 (二 )要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際