6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織生活會個人對照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-15 20:37本頁面
【正文】 思路，自己在貫徹落實省、市、區(qū)發(fā)展部署上，在創(chuàng)新工作理念，加大工作推進力度方面還存在一些問題。二是自我滿足不愿為，感到自己無進一步發(fā)展的空間了，內(nèi)心就有一種 “ 歇歇氣、松松勁 ” 的想法，只是機械的完成上級交辦的各項工作任務，很多工作都不想主動去抓了。 （三）工作作風方面。在基層調(diào)研活動中，有時滿 足于聽匯報、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實問題，沒有上升到一定高度進行研判。 （三）個人擔當負責方面。對工作中出現(xiàn)的新問題，知識儲備不夠，主動研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。工作 作風不實，求真務實的精神不夠。對有關的政策法規(guī)研究不夠，主動服務一是有待進一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。 為民服務意識有所淡化，一是在脫貧攻堅工作中，對自己聯(lián)系的貧困戶只是簡單的完成規(guī)定動作，沒有仔細的針對平困戶的情況研究制定提升平困戶造血功能的脫貧計劃。平常處理日常事務的時間較多，未深入到群眾中走訪，了解群眾意見，為群眾解決困難的時間不多。片面的認為政治學習是 “ 務虛 ” ，具體工作是 “ 務實 ” ，總感覺最終要看結果，把工作和學習混為一體。 （二）在踐行宗旨上，理解深度不夠。雖然平時也主動到基層督導調(diào)研，但有時只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對性不強，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。當工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不
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