6鄉(xiāng)黨委遠(yuǎn)教工作年終報告-在線瀏覽
2024-09-15 20:12本頁面
【正文】 穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦的責(zé)任，要求遠(yuǎn)教辦要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查的責(zé)任， 認(rèn)真履行職責(zé)，做到及時協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確指導(dǎo)，嚴(yán)格督查，在 “ 建、學(xué)、管、用 ” 等各階段 第 2 頁 共 5 頁 嚴(yán)格把關(guān)。三是強(qiáng)化村黨支部書記責(zé)任，與各村簽訂了 “ 學(xué)、管、用 ” 責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)。一是建立培訓(xùn)情況登記和信息報送制度。二是建立培訓(xùn)年終考評制度。三是建 立遠(yuǎn)程教育專題例會制度，堅持每季度召開一次遠(yuǎn)程教育專題會議。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。 （四）制訂培訓(xùn)計劃。 二、遠(yuǎn)教工作開展情況 （一）積極宣傳，有力推動遠(yuǎn)程教育工作開展。 （二）明確責(zé)任，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作有序開展。明確村支部書記、村委會主任為試點(diǎn)工作主要責(zé)任人，大學(xué)生村官為主要實(shí)施人及責(zé)任人，黨小組長、致富能手、年輕實(shí)干的同志為骨干，層層落實(shí)工 作。由遠(yuǎn)教辦對各村親自指導(dǎo)檢查工作，督促管理員具體落實(shí)項(xiàng)目的實(shí)施，各村的遠(yuǎn)程教育工作得到了有條不紊的開展和實(shí)施。制定《鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦法》，發(fā)放 “ 四簿一冊 ”要求管理員認(rèn)真填寫作收看的節(jié)目和學(xué)習(xí)討論情況，嚴(yán)格按制度開展工作。制作遠(yuǎn)程教育門牌標(biāo)識、《管理人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》等制度上墻。 一是各村確定的管理員
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