6鄉(xiāng)黨委計生情況匯報-在線瀏覽
2024-09-15 20:12本頁面
【正文】 調(diào)整了鄉(xiāng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長、第一副組長改由書記、鄉(xiāng)長擔(dān)任，計生專職副鄉(xiāng)長任常務(wù)副組長，實行班子成員掛鉤聯(lián)系村，明確掛村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好掛點村人口計生工作。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在充分分析基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定并出臺了《關(guān)于全面做好 20242024 年人口與計劃生育工作實施意見》、《關(guān)于印發(fā)鸞鳳鄉(xiāng)計劃生育專項考評辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)2024— 2024年度人口與計劃生育工作責(zé)任獎懲實施方案的通知》、《 2024— 2024 年計生辦工作人員崗位責(zé)任制》等文件（詳見附件），在目標(biāo)、責(zé)任、措施、辦法等方面作了詳實的規(guī)定，從根本上做到目標(biāo)任務(wù)具體，工作職責(zé)明確，辦法措施有效，責(zé)任獎懲有力，極大調(diào)動了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。年初，鄉(xiāng)黨委、政府精簡壓縮了其他所站辦工作人員，調(diào)整 2 名責(zé)任心強(qiáng)的好同志充實到鄉(xiāng)計生辦工作，同時對 2 名計生辦工作人員崗位兼職進(jìn)行了調(diào)整， 計生辦現(xiàn)有 7 名工作人員全部為專職人員。鄉(xiāng)黨委、政府堅持按照高于經(jīng)常性財政收入增長幅度的要求安排人口與計劃生 育工作經(jīng)費， 2024 年財政預(yù)算安排 第 5 頁 共 10 頁 經(jīng)費 萬元，比上年同期增加 萬元，增幅達(dá) %，比財政收入增長高出了百分點，截止 9 月底實際撥付 萬元。 （二）強(qiáng)化目標(biāo)管理，職責(zé)明確到位。一是完善人口計生工作考評體系。在考核管理上，采取 “ 一周一點評、半月一通報、一月一評比 ” 的考核機(jī)制，即每周一在班子例會上點評班子成員所掛村計生工作，每半個月在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會上通報全鄉(xiāng)計生工作進(jìn)度，每月在計生管理員例會上對各村計生完成情況進(jìn)行評比，并于會后在公示欄張榜公布，年終就每月評比情況進(jìn)行匯總整理，形成綜合考評結(jié)果。年終按全年督查結(jié)果與年度綜合考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，并將人口計生工作納入村級創(chuàng)業(yè)競賽的主要內(nèi)容之一，通過競賽來推動計生工 第 6 頁 共 10 頁 作目標(biāo)任務(wù)的落實。為了加大人口計生治理的力度，我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)、村主干、駐村干部、計生辦工作人員和村計生管理員 “ 五位一體 ” 的計生工作捆綁責(zé)任機(jī)制，通過明確各自工作職責(zé)（詳見附件），推行計生風(fēng)險押金制度，以年終綜合考核結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，對工作任務(wù)完成的獎、未完成的罰，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和干部選拔任用的依據(jù)。三是全面提升綜合治理能力。各部門通力協(xié)作，為計生部門把好關(guān)，特別是公安、衛(wèi)生、民政等部門每月提供 “ 四項人口 ” 變動、當(dāng)月新生兒出生和驗證、當(dāng)月實施 “ 四術(shù) ” 以及當(dāng)月新婚登記等情況。同時在農(nóng)村低保、義務(wù)教育、林權(quán)改革、造福工程、就業(yè)培訓(xùn)、社會救助等方面，向計劃生育家庭實施政策傾斜，從而形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的格局。 為了讓孕齡婦女接受人口計生政策，主動實施節(jié)育措施，我 第 7 頁 共 10 頁 鄉(xiāng)除了在依法落實計劃生育法定獎勵和免費技術(shù)服務(wù)，實施
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