6鄉(xiāng)黨委計生情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-15 20:12 本頁面
【文章內容簡介】 口與計劃生 育工作經費， 2024 年財政預算安排 第 5 頁 共 10 頁 經費 萬元，比上年同期增加 萬元，增幅達 %，比財政收入增長高出了百分點，截止 9 月底實際撥付 萬元。同時加強經費使用的監(jiān)督管理，確保經費投入、使用 規(guī)范。 （二）強化目標管理，職責明確到位。 鄉(xiāng)黨委、政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了 “ 一級抓一級、層層抓落實 ” 的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。在考核內容上，今年側重于查環(huán)查孕到位率、長 效節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收、獨生子女領證以及政策符合率。在考核管理上，采取 “ 一周一點評、半月一通報、一月一評比 ” 的考核機制，即每周一在班子例會上點評班子成員所掛村計生工作，每半個月在機關學習會上通報全鄉(xiāng)計生工作進度，每月在計生管理員例會上對各村計生完成情況進行評比，并于會后在公示欄張榜公布，年終就每月評比情況進行匯總整理，形成綜合考評結果。在督查督辦方面，鄉(xiāng)黨委、政府把人口計生工作納入黨委、政府重大事項督查督辦范圍，鄉(xiāng)計生辦定期或不定期對人口計生工作督導檢查、及時通報結果，對每月評比名次末位的村，鄉(xiāng)黨政 主要領導對村主干進行約談告誡。年終按全年督查結果與年度綜合考評結果兌現獎懲，并將人口計生工作納入村級創(chuàng)業(yè)競賽的主要內容之一，通過競賽來推動計生工 第 6 頁 共 10 頁 作目標任務的落實。二是深化落實工作責任。為了加大人口計生治理的力度，我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)掛村領導、村主干、駐村干部、計生辦工作人員和村計生管理員 “ 五位一體 ” 的計生工作捆綁責任機制，通過明確各自工作職責（詳見附件），推行計生風險押金制度，以年終綜合考核結果為標準，對工作任務完成的獎、未完成的罰，并將考核結果作為評優(yōu)評先和干部選拔任用的依據。同時，各村相應出臺各項人口計生優(yōu)惠政 策、措施和辦法，并與中心戶組長、黨員、干部簽訂計劃生育責任書，形成層層相互制約，不斷完善人口計生管理體系。三是全面提升綜合治理能力。我鄉(xiāng)從人口計生綜合治理入手，結合鄉(xiāng)直職能部門的工作特點和業(yè)務范圍，進一步明確了職能部門齊抓共管的職責。各部門通力協作，為計生部門把好關，特別是公安、衛(wèi)生、民政等部門每月提供 “ 四項人口 ” 變動、當月新生兒出生和驗證、當月實施 “ 四術 ” 以及當月新婚登記等情況。在辦理相關手續(xù)時，首先通過計生部門審查，在評優(yōu)評先、干部任用、入黨、宅基地使用等方面優(yōu)先征求計生部門的意見，若有違反計生政策法規(guī) 的行為，則取消其資格。同時在農村低保、義務教育、林權改革、造福工程、就業(yè)培訓、社會救助等方面，向計劃生育家庭實施政策傾斜，從而形成多數人做少數人工作的格局。 （三）深化利益導向，獎勵扶持到位。 為了讓孕齡
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