6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府某年終工作總結(jié)及某年終工作思路-在線瀏覽
2024-09-12 12:35本頁面
【正文】 理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。在新的一年里，公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。回首過去，為了彌補(bǔ)工作中的不足及來年更好的發(fā)展，行政部特對過去一年的工作加以回顧，進(jìn)行全面總結(jié)如下： 公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作： 行政部必須做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息 。對各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證。 固定資產(chǎn)及辦公物資的管理： 對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全 。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等 。辦理固定資產(chǎn)的詳細(xì)登記信息，做到公司資產(chǎn)細(xì)節(jié)化。 （一） 2024 年度主要工作總結(jié) 第 4 頁 共 6 頁 我們堅(jiān)持以市場配置人才為取向，建立充滿生機(jī)和活力的人力資源開發(fā)體系，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)將本年度的工作報(bào)告如下： 一、人力資源主要指標(biāo)狀況 用工數(shù)量情況 年初用工總量為 xx 人，年內(nèi)通過不斷挖掘、盤活和用好人力資源，用工總量比去年同期減少 271 人，總量下降 9%，目前人員總量 xx 人。 員工開發(fā)情況 完成
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