5食藥監(jiān)局行政調(diào)解工作方案-在線瀏覽
2024-09-12 03:41本頁面
【正文】 結(jié)果。遵循法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，不得損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益。兼顧各方當事人的合法權(quán)益，平等協(xié)商處理利益糾紛，體現(xiàn)公平正義。 （四）積極主動原則。 （五）注重效果原則。 （六） “ 誰主管、誰負責 ” 原則。 （七）行政調(diào)解優(yōu)先原則。 四、工作任務(wù) 第 3 頁 共 8 頁 （一）組建工作機構(gòu)，落實工作人員 縣局建立行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立相關(guān)業(yè)務(wù)科室和餐保所為主要調(diào)解力量的工作機制，設(shè)立行政調(diào)解專門場所，配備專（兼）職調(diào)解人員。 （三）培訓(xùn)專（兼）職調(diào)解人員 強化對行政調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合當前工作需要和特點，認真制定培訓(xùn)計劃，精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容和授課教師，通過案例點評、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等多種方式，切實提高行政調(diào)解工 作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提升行政調(diào)解工作水平。 （五）規(guī)范行政調(diào)解工作程序 根據(jù)案情復(fù)雜和調(diào)解難易程度，行政調(diào)解工作可分為簡易程序和一般程序。對于 案情簡單、當場能夠解決的爭議糾紛，適用簡易程序，行政機關(guān)應(yīng)當制作行政調(diào)解書，并交付當事人，同時，備份存查。案情復(fù)雜、當場不能解決的爭議糾紛適用一般程序。行政調(diào)解可書面申請，也可口頭申請。行政調(diào)解申請可由一方當事人提出，也可由行政機關(guān)依職權(quán)提出，但必須征得當事人同意。行政機關(guān)收到行政調(diào)解申請后，應(yīng)當在三個工作日內(nèi)進行審查。兩個以上行政機關(guān)收到同一行政調(diào)解申請的，由具有相關(guān)管理職能的行政機關(guān)受理；屬于兩個以上行政機關(guān)有權(quán)管轄的，由最先收到行政調(diào)解申請的行政機關(guān)受理。 （ 3）調(diào)解。行政機關(guān)根據(jù)需要可邀請當事人所在基層組織以及其他與案件有關(guān)的社會力量參加調(diào)解；重大、復(fù)雜、群眾關(guān)注度高的爭議糾紛，應(yīng)積極引導(dǎo)社會各方力量參與調(diào)解，保證調(diào)解的中立性和客觀性。行政調(diào)解人員應(yīng)當依據(jù)各方當事
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