5青年安全監(jiān)督崗人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-09-12 03:16本頁面
【正文】 當(dāng)月崗貼全部扣除。 三、考核標(biāo)準(zhǔn)： 上崗 1）、崗員必須認(rèn)真填寫安全信息卡，每缺一次或填寫不實扣5 分。 3）、崗員下井的安全帽上必須帶有崗員標(biāo)志牌，不帶者發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 2）、不參加考試扣 10分，考試不及格扣 7分。 2）、不及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)隱患不上報，不及時采取措施發(fā)生事故的，每次扣 15分。 2）、由于互保聯(lián)保不好，同一班組工人發(fā)生人身事故，造成傷害，每次扣 50分。 第 6 頁 共 19 頁 第三篇：青年安全監(jiān)督崗考核辦法某某公司青年安全監(jiān)督崗考核辦法 （試行） 為更有效地發(fā)揮好 “ 青年安全監(jiān)督崗 ” 在公司安全生產(chǎn)中的作用，根據(jù)某公司 x 號文件《關(guān)于印發(fā) xx 青年創(chuàng)建活動實施辦法的通知》精神，現(xiàn)制定 xx 公司 “ 青年安全監(jiān)督崗 ” 活動考核辦法。青安員的年度工作情況考核與年度評比表彰掛鉤，分三類權(quán)重，青安員所在“ 青安崗 ” 復(fù)核情況占 50%，青安員工作登記情況占 30%，隱患查處整改情況占 20%。 二、每年公司所有 “ 青安崗 ” 的申報、命名及復(fù)核在 1月 1日前完成，表彰獎勵在五四表彰會時一并表彰。 （二）在每年度的五四表彰會上表彰一批 “ 優(yōu)秀青安員 ” ，給予一次性獎勵，并頒發(fā)表彰證書。 （四）為保證全司 “ 青安崗 ” 申報、復(fù)核工作順利開展，每年 12 月 1 日前各團(tuán)支部、青年小組必須完成本單位申報、復(fù)核材料上報工作，逾期未上報的取消該單位 “ 青安崗 ” 的表彰獎勵資格。 （二）各團(tuán)支部、青年小組要加強(qiáng)與各單位專職安全員的聯(lián)系，共同加強(qiáng)對青安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，落實監(jiān)督措施，確保青安崗發(fā)揮好安全生產(chǎn) “ 眼睛 ” 和 “ 助手 ” 的作用。 第二條青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是分公司安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年優(yōu)勢、培養(yǎng)青年關(guān)心集體、堅持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)的有效形式，也是分公司共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年參與安全管理的一種有力措施。 第四條各級青年安全監(jiān)督崗組織在各級黨政和安監(jiān)等部門的指導(dǎo)和支持下 ，依據(jù)國家安全法令、煤礦安全規(guī)程、上級安全文件、指示和本《制度》開展工作。 立足本職崗位，利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合、崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素； 第 9 頁 共 19 頁 制止違章指揮和違章作業(yè)；及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。 及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。 第二章組織機(jī)構(gòu) 第六條分公司設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗。 第七條為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，分公司團(tuán)委書記為青年安全監(jiān)督總崗崗長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分公司青年安 全監(jiān)督崗工作。 第八條成立青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組，可以聘請本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全副總擔(dān)任青崗顧問。第十條分崗長職責(zé)：在上級青年安全監(jiān)督崗和黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青年安全監(jiān)督崗組織的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會議，負(fù)責(zé)落實青年安全監(jiān)督崗 第 10 頁 共 19 頁 制定的一切制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議。 第三章崗員第十一條青年安全監(jiān)督崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青工參加生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場，就應(yīng)該有崗員上崗。 第十二條青年安全監(jiān)督崗員采取公開考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，報請同級黨政組織同意，由上級青安崗組織任命。 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公 道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。 具有高中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的安全生產(chǎn)骨干。 在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán) 重威脅職工安全時，有權(quán)要求停止作業(yè)，撤出人員。 對人為造成的安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報告，并提出追查處理責(zé)任者的意見。 第十五條青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé) 負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有 “ 三違 ” 現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。 協(xié)助班組長把好安全關(guān)，對安全 工作提出合理化建議。三無：崗員 “ 無三違 ” 、
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