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5設(shè)立駐地監(jiān)理部的種內(nèi)部制度-在線瀏覽

2024-09-12 02:59本頁(yè)面

　　

【正文】。監(jiān)理項(xiàng)目部員工的工作制度（ 1）監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員均須與總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng)）簽訂協(xié)議。（ 2）遵守公司、監(jiān)理項(xiàng)目部的各種規(guī)章、制度（ 3）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理流程、做好 “ 四控、兩管、一協(xié)調(diào) ” 。（ 5）按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不做與工作無(wú)關(guān)的事情，有事及時(shí) 請(qǐng)假，不得無(wú)故礦工。（ 7）愛(ài)護(hù)公物、講究衛(wèi)生，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。（ 2）監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員必須服從上一級(jí)的監(jiān)理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理，全監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員服從總監(jiān)理工程師（站長(zhǎng)）的管理。（ 4）監(jiān)理項(xiàng)目部對(duì) 所有人員的考核實(shí)行末位淘汰制度。監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員必須服從上一級(jí)的監(jiān)理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的管理，所有人員服從總監(jiān)理工程師管理。監(jiān)理項(xiàng)目部的全體員工必須做好工程監(jiān)理，遵守職業(yè)道德，做好廉政建設(shè)。監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部會(huì)議、協(xié)調(diào)制度目的。協(xié)調(diào)的內(nèi)容：協(xié)調(diào)內(nèi)容包括監(jiān)理的各種要求、程序和分工、職責(zé)。（ 2）日常形式，監(jiān)理組的主要監(jiān)理人員每天定時(shí)向總監(jiān)理工程師、匯報(bào)工作情況，并隨時(shí)就工作需協(xié)調(diào)的內(nèi)容與總監(jiān)理工程師聯(lián)系，以便最快的解決問(wèn)題。監(jiān)理項(xiàng)目部員工考核獎(jiǎng)勵(lì)制度考評(píng)目的。第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 監(jiān)理工作的考評(píng)原則為。監(jiān)理工作的考核依據(jù)主要內(nèi)容為監(jiān)理人在實(shí)施工程監(jiān)理的服務(wù)過(guò)程中的履約情況、服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德行為。結(jié)合公司現(xiàn)行的對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部的考評(píng)辦法，進(jìn)行年度檢查、考評(píng)，及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)及對(duì) “ 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備 ” 實(shí)施監(jiān)理的心得體會(huì)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出的監(jiān)理人員，不斷提高監(jiān)理項(xiàng)目部管理水平和監(jiān)理人員工作能力；考評(píng)程序（ 1）年底由員工本人對(duì)照崗位職責(zé)按 “ 德、能、勤、績(jī) ” 四個(gè)方面寫出季度總結(jié)材料，并填入《監(jiān)理人員考核表》，報(bào)監(jiān)理組和監(jiān)理項(xiàng)目部。其中，“ 德 ” 滿分 15 分、 “ 能 ” 滿分 30 分、 “ 勤 ” 滿分 25 分、 “ 績(jī) ”滿分 30 分。分別是?？己艘庖?jiàn)是依據(jù)崗位職責(zé)完成情況、職業(yè)道德守則，《監(jiān)理人員考核表》中的審定意見(jiàn)分級(jí)簽署。情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公司，撤換或開(kāi)除。（ 1）不履行監(jiān)理職責(zé)，不按照程序進(jìn)行監(jiān)理，敷衍了事、弄虛作假，損害公司信譽(yù)的；（ 2）在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中因把關(guān)不嚴(yán)、該檢查的不檢查或不按規(guī)定進(jìn)行檢查、抉擇不當(dāng)或由于失職、過(guò)錯(cuò)而造成工程質(zhì)量事故；（ 3）利用職權(quán)非法牟取私利或權(quán)錢交易，給業(yè)主造成經(jīng)濟(jì)損失。評(píng)為先進(jìn)工作者的，除通令嘉獎(jiǎng)發(fā)給

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【摘要】項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理制度一、目的為嚴(yán)格遵循“守法，誠(chéng)信，公正、科學(xué)”的監(jiān)理工作準(zhǔn)則，以《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》為依據(jù)，努力提高工程建設(shè)監(jiān)理水平和監(jiān)理人員素質(zhì)，全面規(guī)范開(kāi)展工程建設(shè)監(jiān)理工作，特制定項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理制度。二、項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理內(nèi)容1、總監(jiān)理工程師（以下簡(jiǎn)稱總監(jiān)）受公司委托，對(duì)內(nèi)向監(jiān)理公司負(fù)責(zé)，對(duì)外向建設(shè)單位負(fù)責(zé)，是雙重負(fù)責(zé)人。在項(xiàng)目監(jiān)理部，總監(jiān)是實(shí)施監(jiān)理工作的核心

2025-05-30 23:17

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