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5群眾路線教育個人對照檢查材料-在線瀏覽

2024-09-12 02:44本頁面
  

【正文】 及二級機構(gòu)的同志們也不知情,但感覺人情消費負(fù)擔(dān)很重,有時礙于面子,不得不去支付一些人情消費。今年我局的三公消費在工作業(yè)務(wù)量大增的情況下,仍 然保持只減不增。 配備秘書問題。 家屬子女從業(yè)問題。有一小孩,還在讀書,因工作忙,關(guān)照少,對愛人和孩子心存愧疚。我沒有出入各種私人會所,更沒有接受過會所會員卡。 (一)在形式主義方面 1、工作作風(fēng)不夠過硬。即便調(diào)查了,也很少動筆寫調(diào)研報告 ? 調(diào)而不研 ? 了,不認(rèn)真思考文化發(fā)展對新晃發(fā)展的重大意義,對文化工作研究不深,底氣不足,導(dǎo)致說話聲音不夠大、不敢大,文化對縣域經(jīng)濟的影響力不強; 2、理論學(xué)習(xí)不夠扎實。在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底; 3、宗旨觀念不夠牢固,工作質(zhì)量不高。再如,中央對文化事業(yè)發(fā)展越來越重視,投入不斷增多,認(rèn)為只要經(jīng)費到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就完成任務(wù)了,落實不落實到文化事業(yè)了與局里沒有太大的關(guān)系了,存在督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好現(xiàn)象,文化資金沒有能夠完全用于文化事業(yè)上。局里很多制度沒有能夠認(rèn)真落實,如公車不派車單也有出行現(xiàn)象存在,黨員 ? 三會一課 ? 也沒有得到很好執(zhí)行。向分管縣領(lǐng)導(dǎo),特別是主要縣領(lǐng)導(dǎo) 第 7 頁 共 19 頁 匯報工作少,認(rèn)為只要把工作做好就行,殊不知,協(xié)調(diào)好,溝通好可以把工作做得更好。似乎一切都得自己說了算,什么事都得自己作主。2、個人本位主義思想較重,大局觀念不強。 精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠。4、對干部職工思想、工作、生活上的關(guān)心幫助、排憂解難做得不夠。比如,有次我問起某二級機構(gòu)某職工: ? 小孩多大了。由于單位財政困難,干部職工們平時幾乎沒有什么補助發(fā)放。 批評與自我批評開展不夠。比如,辦公室龍主任多次提出要增加辦公室人員 力量,提高工作效率,我反問他:難道你懂不懂一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚搶水吃的故事,人不要多,在于精,要管用,后來由于辦公室事情多,好多工作沒有完成好,工作處于被動,也受到了上級批評。近年來,本人對國家經(jīng)濟走勢,貧困差距加大,收入分配不合理,中部地區(qū)落差明顯等作一些初步思考,提了一建議,寫過經(jīng)濟學(xué)專著《經(jīng)濟危機新說》,但這都是紙上談兵,沒有接地氣。對新晃文化發(fā)展考慮得不是很深,為 縣領(lǐng)導(dǎo)決策參謀文化事業(yè)的工作做得很不夠。早些年,每年至少都有三四篇論文或調(diào)研報告在公開發(fā)表,也當(dāng)過先進;近幾年,基本沒有了,稍有一點的僅在我的《文化侗鄉(xiāng)》博客上發(fā)點博文,甚至博文發(fā)表的頻率也越來起少。 公務(wù)接待吃喝風(fēng)仍然存在。請客吃飯,客人少主人多的現(xiàn)象存在。 (四)在奢靡之風(fēng)方面 攀比之心有所抬升。 艱苦奮斗精神有所弱化。但是,回到縣城面對接待,對擺上桌的美酒佳肴,還是安然接受。有 時桌子上百把塊錢的酒比起那些上千塊錢的接待算是節(jié)約了,但就沒有想到百把塊錢對一個貧困學(xué)生可是一個月的伙食。認(rèn)為天下還有那么多困難群眾,你一個人幫得完嗎,對特殊困難群眾,有時是睜一只眼閉一只眼。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 從心靈深處剖析自己產(chǎn)生 ? 四風(fēng) ? 問題的根本原因,主要還是世界觀、人生觀和價值觀 ? 總開關(guān) ? 產(chǎn)生了一定偏差,具體表現(xiàn)在: (一)理想信念有所放松。原來自認(rèn)為自己共產(chǎn)主 義理想信念堅定,本次學(xué)教活動后,才發(fā)現(xiàn)自己在一定程度上放松了理想信念的堅守。有時還產(chǎn)生 ? 天下烏鴉一般黑,你一個人的力量也凈化這天空。在現(xiàn)實生活中,覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn),所以,堅守不夠。但是,看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多,覺得現(xiàn)行的社會并不是心中所想的社會主義,覺得改革和 完善這項社會主義事業(yè)任務(wù)艱巨。 (二)宗旨意識有所放松。但是,這次活動讓自己猛醒,還沒有與時俱進地強化宗旨意識。特別是尚未完全做到樹立正確的權(quán)力觀,倍加珍惜人民賦予的權(quán)力;沒有認(rèn)真思考 ? 為了誰,依靠誰,我是誰 ? 問題,導(dǎo)致我的世界觀、人生觀、價值觀這個? 總開關(guān) ? 出現(xiàn)了走移。曾自認(rèn)為自己當(dāng)過人民教師、做過縣辦秘書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)長、書記、局長,還真正帶著思考修完了行政管理在職研究生文憑,快三十年的工作經(jīng)歷曲折不 第 12 頁 共 19 頁 少 ,經(jīng)驗也不少,勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強的。黨是先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強政治理論、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、文化知識和科學(xué)管理等多種修養(yǎng),自己離這多個方面黨性修養(yǎng)要求還有很大的差距。 (四)政治紀(jì)律約束有所放松。但是,這次活動才覺得,自己在堅持黨的思想路線上還是有很大的差距。又如在? 解放思想、實事求是 ? 把握文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事也做得不夠好,有的文化事業(yè)發(fā)展脫離新晃實際,文化惠民政策吃力不討好的現(xiàn)象存在。同時,自覺 ? 學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護 黨章 ? ,按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好,離黨章嚴(yán)格要求還是有一定差距,導(dǎo)致我的世界觀、人生觀、價值觀這個 ? 總開關(guān) ? 出現(xiàn)了走移。自認(rèn)為自己的道德品行還是可以的。主要表現(xiàn)在:艱苦奮斗的精神淡化了,考慮個人利益多了一些,考慮人民
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