5群眾公認(rèn)原則思考-在線瀏覽
2024-09-12 02:42本頁面
【正文】 組長、縣編辦副主任等 10 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。 落實(shí)群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的差額選擇權(quán)，全面推行 “ 兩推一述 ” 和差額考察 在確定考察對象時，我 縣嚴(yán)格按照省委組織部、市委組織部關(guān)于落實(shí)群眾公認(rèn)原則的規(guī)定，充分尊重群眾的提名權(quán)，把群眾公認(rèn)原則落到了實(shí)處。對領(lǐng)導(dǎo)職位出缺擬補(bǔ)充人選，凡首輪民主推薦得票率不能過半的職位，一律實(shí)行 “ 兩推一述 ” 方式確定考察對象。正職人選由出缺職位所在單位及下屬單位的全體干部職工、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和一定的管理服務(wù)對象參加；副職由出缺職位所在單位的全體干部職工及下屬單位主要負(fù)責(zé)人參加。正職人選可在全縣 符合條件的人員中推薦；副職一般在出缺職位所在單位符合條件的人員中推薦。第一次 “ 海推 ” 中得票率超過 50%者，直接確定為考察人選；無人得票超過 50%，則在得票相對較多的人員中確定 35 名陳述對象進(jìn)行個人陳述，再在相同的范圍中進(jìn)行第二輪民主推薦，從得票率超過 50%的人員中確定差額考察人選；如第二輪民主推薦無人得票率達(dá)到 50%，則終止該職位推薦。 **年 10 月，我縣在選拔飛龍中學(xué)、萬善中學(xué)、樂善中學(xué) 3 名副職領(lǐng)導(dǎo)干部，又采用 “ 兩推一述 ”的方式，得到了廣大黨員干部一致好評。即從第二輪民主推薦中選擇出 23 名考察人選進(jìn)行考察。 落實(shí)群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的民意否決制，疏通領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的渠道 近年來，我縣通過大力實(shí)施 “ 全委會票決 ” 、 “ 兩推一述 ”和定職 位 “ 海推 ” 制度，在提名權(quán)交給群眾、決定權(quán)交給黨委的基礎(chǔ)上，試行民意否決制，即以群眾的認(rèn)可度來決定領(lǐng)導(dǎo)干部的升降。嚴(yán)格按照《武勝縣調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對考核中不稱職票超過 30%的科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)組織認(rèn)定為不稱職的，堅(jiān)決予以免職或降職；對不稱職票在 10%30%范圍的，進(jìn)行誡勉談話，次年考核不稱職票仍在 10%30%范圍的，予以降職。在去年村（居）組織換屆中，我們堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，以 “ 一推一述一直選 ” 的方式，讓競爭者公開演講，群眾自主決策，當(dāng)場投票，當(dāng)眾驗(yàn)票，當(dāng)場宣布結(jié)果。在縣級部門中層干部選任中，我們?nèi)媛鋵?shí) 了群眾公認(rèn)原則?！秾?shí)施意見（試行）》要求縣級部門中層干部競爭上崗中實(shí)行 “ 三公開一測評 ” 。目前，縣教育局、縣檢察、縣農(nóng)業(yè)局等單位 50 余名干部通過 “ 三公開一測評 ” 的競爭上崗的辦法走上了中層干部崗位。廣大干部也清醒地認(rèn)
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