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5群眾工作薄弱環(huán)節(jié)-在線瀏覽

2024-09-12 02:39本頁面
  

【正文】 障公民的言論 自由是關(guān)鍵。而主流媒體鮮有群眾聲音、多是領(lǐng)導(dǎo)形象的現(xiàn)象,恰恰是現(xiàn)實(shí)中群眾工作薄弱的真實(shí)反映。有了寬松包容的輿論環(huán)境,自然就有人講真話;有許多人講真話,自然就能聽到群眾真實(shí)的訴求期盼,就能看到群眾真實(shí)的生存狀況,就能真實(shí)感受到群眾的呼吸和脈 第 5 頁 共 19 頁 搏;這樣黨和政府離群眾就近了,與群眾就親了,做好群眾工作就有了基本條件,就有了真正的希望。現(xiàn)代社會群眾工作的主要內(nèi)容就是維護(hù)主張群眾的權(quán)利,保護(hù)實(shí)現(xiàn)群眾的利益??墒牵瑱?quán)力天性親近資本而非勞動,加之權(quán)力趨向腐敗的本性,共產(chǎn)黨執(zhí)政同樣必須將權(quán)力牢牢關(guān)進(jìn)籠子,從而防止權(quán)力異化、權(quán)力腐敗。在處理群眾利益關(guān)系上,必須明確兩點(diǎn)。試想,當(dāng)群眾當(dāng)前的具體的利益都無法獲得保護(hù)時,奢談保護(hù)他們根本的長遠(yuǎn)的利益,不是很滑稽嗎。因此,以所謂整體利益、多數(shù)人意見去剝奪、侵占少數(shù)人、個別人合法權(quán)利的行為是違法行為,是多數(shù)暴政。(作者系 XX 市人大常委會原副主任) 華龍網(wǎng) 4 月 29 日 16 時 30 分訊(數(shù)字記者袁秦、徐興渝) 第 6 頁 共 19 頁 2024 年, XX 縣區(qū) 、 XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū)組織工作滿意度都較高。 ”面對網(wǎng)友提問,今日下午,做客 “ 華龍會客廳 ” 的 XX 縣區(qū)委書記李劍銘、 XX 縣區(qū)委書記周旬、 XX 縣區(qū)委書記陳杰分別進(jìn)行了回應(yīng)?!?老百姓評價組織工作,看的就是干部作風(fēng)。 李劍 銘強(qiáng)調(diào),更重要的是按照市委、市政府部署,抓好當(dāng)前發(fā)展大好時機(jī),把沙區(qū)工作、經(jīng)濟(jì)社會、城市面貌上一個臺階。 XX 縣區(qū):改革干部人事制度 “XX 縣區(qū)的大發(fā)展、大開發(fā)、大建設(shè),得益于我們這支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。一方面,是老百姓對干部的要求更高了;另 第 7 頁 共 19 頁 一方面, XX 縣區(qū)整 個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,也對干部們在觀念、意識方面提出了更高要求。再通過對干部人事制度的改革,讓老百姓知曉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)更到位。 榮昌:加大力度治庸治懶 XX 縣區(qū)委書記陳杰表示,他多次到基層調(diào)研黨建工作,發(fā)現(xiàn)榮昌在組織滿意度工作方面存在三個問題:宣傳不夠到位,群眾對組織工作了解不夠;需健全完善選拔任用工作機(jī)制; 極個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在庸懶思想。其次將加大競爭性選拔任用干部工作力度,做到程序合法、公開、透明的同時,更注意每一環(huán)節(jié)的科學(xué)合理性。 第 8 頁 共 19 頁 陳杰強(qiáng)調(diào),更要加大對干部工作的治庸治懶力度。 組織工作的實(shí)踐證明,凡是加大公開力度,提高工作透明度的舉措,都得到了黨員群眾普遍認(rèn)可和好評。選人用人滿意度得高分,呼喚干部 人事制度改革再深化。 [嘴尖皮厚 2024021013: 53: 51]0 字 以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。 [諾裙 2024011719: 16: 43]0 字 [0/21/0] 暢通群眾反映問題、表達(dá)合理訴求的渠道,充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 油庫領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自安排、部署,并且?guī)ь^查找,對查找出來的薄弱環(huán)節(jié),要按照隱患治理 “ 四定 ” 原則,即制訂管理臺賬,確定整改方案、責(zé)任人,確定整改進(jìn)度和確定整改費(fèi)用,力求做到活動有內(nèi)容,檢查有依據(jù)。為油庫全面開展活動,打了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。油庫將所有查找結(jié)果進(jìn)行匯總、梳理,將比較集中的 “ 培 第 10 頁 共 19 頁 訓(xùn) ”“ 油罐 ”“ 污水管理 ” 問題進(jìn)行了分類,并且集中開展了“ 技術(shù)培訓(xùn)周 ”“ 油罐整治周 ” 和 “ 污水整治周 ” ,落實(shí)責(zé)任人和整改日期,對三個專業(yè)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治。在技術(shù)培訓(xùn)周里,油庫技術(shù)人員將課堂搬到了油罐大修現(xiàn)場,進(jìn)入罐里為大家講解了油罐附件知識,計(jì)量崗人員講解了油品化驗(yàn)的程序等。 由于 “ 十大薄弱環(huán)節(jié) ” 查找活動全員參與、不留死角,活動進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)施工現(xiàn)場,使油庫領(lǐng)導(dǎo)職工共同提高了安全意識。此次查找薄弱環(huán)節(jié)活動,各專業(yè)、班組結(jié)合工作實(shí)際,著力抓住薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,通過 “ 我要安全 ” 主題活動,解決安全生產(chǎn)難題,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)水平。 “ 幼兒學(xué)習(xí)是以直接經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),在游戲和日常生活中進(jìn)行 ” 。區(qū)域活動承載著獨(dú)具的教育價值,既把課內(nèi)和課外的行為、情感、技能有機(jī)聯(lián)系起來,將教育者的教育意圖滲透其中,又具有自主性、自選性、小組性,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的教育形式之一。 二、確立薄弱班級 根據(jù)我校各班級區(qū)域少,區(qū)域中可操作的材料少,區(qū)域活動開展效果差的情況,我校把大一班、大二班、中班、小一班、小二班均定為薄弱班級。 ,開展教師自制玩教具比賽,評出等級。 ,把區(qū) 角活動的整改成果向家長做匯報(bào)和展示。 第四篇:薄弱環(huán)節(jié)工作總結(jié) [最終版 ]薄弱環(huán)節(jié)改造工作總結(jié) 20242024 學(xué)年 為全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)品位和辦學(xué)質(zhì)量。廣大教職工以高度負(fù)責(zé)的主 人翁的態(tài)度和精神,嚴(yán)肅認(rèn)真地發(fā)表了自己的看法,并對學(xué)校未來
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