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5篇一:某年度辦公室工作計(jì)劃-在線瀏覽

2024-09-12 02:24本頁(yè)面
  

【正文】 加強(qiáng)印章管理和安全使用 印章專(zhuān)人員管理,嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)和使用流程。 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) (十)做好人力資源工作 按時(shí)完整出勤核 對(duì)造列工資 按時(shí)完成每月社保申報(bào)、核對(duì)。 洞察人員的思想,及時(shí)糾正和做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。嚴(yán)格請(qǐng)假制度。 (十一)做好接待工作 本年度對(duì)于接待工作做到接待有方案,接待后有總結(jié),經(jīng)常。 制訂詳細(xì)的接待管理辦法,約束接待人員 ,做到服務(wù)注重細(xì)節(jié),服務(wù)出效益,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 每月進(jìn)行一次運(yùn)行測(cè)試和備份。 (十三)繼續(xù)做好工會(huì)及黨支部工作 落實(shí)分工,具體事物由誰(shuí)來(lái)協(xié)調(diào)處理,做好工會(huì)和黨支部工作,特別是泓兵公司的黨支部及工會(huì)工作要保持原有的榮譽(yù)并繼續(xù)前進(jìn)。 (十四)全 力配合礦山二期勘探工作 認(rèn)真對(duì)待二期勘探工作,做好合同審查、資料準(zhǔn)備等服務(wù)和協(xié)助工作。 2 月份 做好春節(jié)公司的節(jié)日布置工作及節(jié)后相關(guān)設(shè)備設(shè)施的拆除歸位工作。 做好春 節(jié)放假期的工資核算工作。 加強(qiáng)公司檔案管理工作,及時(shí)收集 2024 年檔案資料進(jìn)行整理、歸檔; 聯(lián)合工會(huì)和黨支部組織開(kāi)展慶祝 “ 三八 ” 婦女節(jié)活動(dòng); 4 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 月份: 繼續(xù)做好公司檔案目標(biāo)管理工作; 清明節(jié)放假安排; 督促和落實(shí)培訓(xùn)工作情況; 5 月份: 五一勞動(dòng)節(jié)放假安排; 堅(jiān)持每月開(kāi)展安全大檢查工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下,牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé),不怕困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。二是完善日常管理制度。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作,出臺(tái)《公司印章管理制度》,對(duì)合同簽字欄及蓋章資料的 日期審核更加嚴(yán)格,對(duì)印章保管更加嚴(yán)密,購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)柜及高拍儀,對(duì)每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存,并留一份原件或復(fù)印件存檔,使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。認(rèn)真做好每月向管委會(huì)上報(bào)公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月 報(bào)表;每季度上報(bào)社會(huì)穩(wěn)定情況分析;定期上報(bào)項(xiàng)目督查情況,并起草匯報(bào)材料;做好各類(lèi)會(huì)議上發(fā)言材料的撰寫(xiě)工作,先后撰寫(xiě)了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。 好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。 。 完成 2024 年文書(shū)檔案歸檔,撰寫(xiě) 2024 年公司大事記及年鑒,并對(duì)歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理,對(duì)未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。在去年基礎(chǔ)上,完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制,確定客觀公正的績(jī)效考核指標(biāo),在方式上將定性和定量相結(jié)合,增強(qiáng)考核的操作性和準(zhǔn)確性。 。通過(guò)寧波人才網(wǎng)、前程無(wú)憂發(fā)布招聘信息,同時(shí)通過(guò)區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,進(jìn)行了 5 次面試,目前招聘人員 6 名,為公司注入新鮮具有實(shí)力的血液。嚴(yán)格按照食堂管理制度,提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平,確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。對(duì)公司的管理我們注重抓好采購(gòu)、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《公司辦公用品管
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