5社區(qū)群團組織社會服務(wù)中心調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-12 01:24本頁面
【正文】 況，了解和掌握社區(qū)的人口數(shù)，人口動態(tài)，年齡結(jié)構(gòu)，居住分布等人口資料和有關(guān)的環(huán)境資料，通過對社區(qū)的走訪了解社區(qū)的現(xiàn)狀，更好的為開展工作打下了基礎(chǔ)，也意識到?jīng)]有充分的 社區(qū)探訪，基層工作就缺乏預(yù)見性、主動性。 我印象最深刻的是這個社區(qū)有很強的團隊意識，剛到社區(qū)的 第 3 頁 共 5 頁 時候，社區(qū)主任就大致介紹了一下社區(qū)的基本情況，也了解了社區(qū)的同事，在工作的時候有工作由于時間緊、任務(wù)重，本人已盡力但仍無法完成任務(wù)的工作的時候，社區(qū)的同事都會主動地一起分擔任務(wù)，也說社區(qū)是一個大家庭，我們也是一個大家庭，彼此就要互助。所以我感到不管做什么工作團隊協(xié)作、相互支持充分發(fā)揮集體的力量非常重要。比如有一次機會有公益組織愿意入駐我們只需我們場地場地上的支持，但是領(lǐng)導(dǎo)并未同意，事后我深究原因：主要是我缺少與領(lǐng)導(dǎo)溝通，未能讓他了解我們工作帶來的的意義。 與社會組織的溝通 中，因為我們?nèi)狈I(yè)的知識，與他們交流就會出現(xiàn)一些困難。 總覺得人力不足，在開展活動的時候，能幫忙的人總是少，體會到人多才會力量大的一個道理。 五、下一步工作打算： 社區(qū)群團組織社會服務(wù)中心負責合理配置項目資源，確保
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