5社區(qū)就業(yè)實(shí)踐與思考-在線瀏覽
2024-09-12 01:05本頁面
【正文】 頁 境已成為制約社區(qū)就業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。因此，要促進(jìn)社區(qū)就業(yè)和服務(wù)就要?jiǎng)?chuàng) 造信任環(huán)境。社區(qū)不僅是群眾自治性基層組織，而且政府又賦予了一定的行政職能，因此社區(qū)就業(yè)不完全適用市場就業(yè)機(jī)制。所以，社區(qū)就業(yè)的一部分崗位是安置性而不是市場競爭性的。社區(qū)就業(yè)這種兼市場和非市場機(jī) 制并存的特點(diǎn)，是政府促進(jìn)就業(yè)，尤其是解決特困群體所需要的。關(guān)鍵是我們?nèi)绾谓M織和服務(wù)指導(dǎo)，如何了解和把握這些特點(diǎn)和優(yōu)勢，如何開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，發(fā)展 第 4 頁 共 10 頁 社區(qū)經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)是社區(qū)保潔、保綠、保安、社區(qū)車輛看管、交通協(xié)管員等。 雖然公益性崗位增長有限，但公益性崗位是可以開發(fā)的，有些對社區(qū)有益的階段性 工作也可不受 “ 公益性 ” 范圍所限去開發(fā)。如： XX 縣區(qū)開發(fā)的社區(qū)治安協(xié)理員， XX 縣區(qū)開發(fā)的低保協(xié)理員，都受到群眾的好評。 （二）調(diào)動(dòng)各方面力量多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位 社區(qū)就業(yè)的關(guān)鍵是就業(yè)崗位開發(fā)。有四種基本的力量需要注重，一是政府的力量，政府的力量來源于政策、干預(yù)、服務(wù)三個(gè)方面；二是市場的力量，市場的力量來源于各類經(jīng)濟(jì)組織 在競爭中不斷拓展和經(jīng)營 第 5 頁 共 10 頁 方式的改變；三是社會(huì)的力量，社會(huì)的力量來源于社區(qū)和各種社團(tuán)組織等方面，他們都需要在社區(qū)體現(xiàn)各自的職能作用，都需要從社區(qū)起步；四是勞動(dòng)者自身的力量，他們自主就業(yè)積極性和創(chuàng)業(yè)的激情需要全面的調(diào)動(dòng)、激發(fā)、引導(dǎo)和規(guī)范，政府的政策扶持主要體現(xiàn)在此。如，我市的各級工會(huì)組織、婦聯(lián)組織發(fā)揮了很好的幫助作用，搞勞務(wù)輸出、搞技能培訓(xùn)、搞扶持創(chuàng)業(yè)、搞小額貸款扶 持，起了很好的作用，受到了群眾的稱贊。社區(qū)要掌握駐區(qū)企業(yè)的情況，幫助和扶持駐區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大，同時(shí)搞好企業(yè)的后勤服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，達(dá)到能贏和拉動(dòng)社區(qū)就業(yè)的目的。 三、在社區(qū)就業(yè)上需要注意的問題 第 6 頁 共 10 頁 為做好社區(qū)就業(yè)和服務(wù)工作，確保社區(qū)的健康發(fā)展，需處理好五個(gè)方面的問題： 一是處理好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)中政府與市場的關(guān)系 在社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)中，政府和作為市場主體的企業(yè)需要非常緊密地結(jié)合。在當(dāng)前社區(qū)服務(wù)的發(fā)展缺乏信任（信用）環(huán)境的情況下，政 府與企業(yè)合作，政府直接經(jīng)營社區(qū)服務(wù)業(yè)是有利于社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展是切合實(shí)際的。因?yàn)樽鳛槭袌鲋黧w的企業(yè)追求的是自身利益最大化，而政府的目標(biāo)是追求社會(huì)效益的最大化。歸結(jié)起 來是政府扶持的社區(qū)就業(yè)中應(yīng)該明朗化，投入和效果統(tǒng)一化，要進(jìn)行及時(shí)的干預(yù)、調(diào)控，并順應(yīng)市場規(guī)律。 第 7 頁 共 10 頁 社區(qū)就業(yè)雖然規(guī)模小，組織形態(tài)不完善，但它總是和經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系在一起的，具有了市場化企業(yè)的特征，政府在參與其中
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1