5社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理思考-在線瀏覽
2024-09-12 00:54本頁面
【正文】 年學(xué)校、星光老年之家等，組織他們開展活動(dòng)，保證他們 “ 離休不離黨、退休不褪色 ” ；對下崗失業(yè)職工黨員，及時(shí)將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其常住地所在社區(qū)網(wǎng)格黨支部，實(shí)行 “ 直管 ” ；對流動(dòng)黨員，通過發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，將他們編入流入地社區(qū)網(wǎng)格黨支部，實(shí)行 “ 聯(lián)管 ” ；對待業(yè)人員中的黨員，將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入常住地黨支部，實(shí)行 “ 暫管 ” ，待落實(shí)工作單位后再接轉(zhuǎn)到工作單位。 通過積極探索，黨建網(wǎng)格化管理的活動(dòng)取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)了 “ 五個(gè)到位 ” 的目標(biāo)，即：一是社區(qū)黨建網(wǎng)格劃分到位，依據(jù)社區(qū)內(nèi)黨建資源和黨員分布情況，共劃分責(zé)任網(wǎng)格 4 個(gè)。三是黨員活動(dòng)到位，網(wǎng)格黨組織通過開展“ 領(lǐng)崗履責(zé)做先鋒
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