5社會管理綜合治理辦公室及其工作人員職責(zé)范文合集-在線瀏覽
2024-09-12 00:38本頁面
【正文】 在綜治辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，承辦日常各項(xiàng)具體綜治工作； 按照上級要求指導(dǎo)處屬各單位開展綜治工作，針對新時 第 4 頁 共 10 頁 期綜治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，組織推動基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛； 對處屬綜治責(zé)任單位的社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，提 出相關(guān)建議； 深入實(shí)際，了解情況，掌握動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告職工群眾意見和要求，并提出合理化建議； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二 0 一三年元月十日社會管理綜合治理辦公室及其工作人員 職責(zé) 一、綜治辦職責(zé)任務(wù) 貫徹執(zhí)行有關(guān)社會管理綜合治理的法律、法規(guī)和方針、 第 5 頁 共 10 頁 政策； 研究制定本街道的社會管理綜合治理工作計(jì)劃、方案，并組織實(shí)施； 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查本街道轄區(qū)村（居）、各成員單位的社會管理綜合治理工作； 本街道社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的招待情況進(jìn)行檢查、考核、評比，提出實(shí)施獎勵或處罰的建議；組織開展社會管理綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動； 定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會管理重點(diǎn)整治工作，組織開展重大活動期間及節(jié)假日的維穩(wěn)工作； 協(xié)助有關(guān)部門，指導(dǎo)治保會、調(diào)解會和各種形式的群防群治隊(duì)伍的工作； 總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，推動后進(jìn)單位整改存在問題； 辦理有關(guān)社會管理綜合治理工作的其他事項(xiàng)，并完成街道黨工委安排的其他工作任務(wù)。 若本系統(tǒng)出現(xiàn)重大災(zāi)害事故、責(zé)任事故以及重大治安問題時，必須趕赴現(xiàn)場協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好處置和善后工作。 第 7 頁 共 10 頁 四、綜治辦工作人員職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會管理綜合治理的方針、政策和上級綜治辦的決定、決議和指示； 在綜治辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，承辦日常各項(xiàng)具體綜治工作； 按照上級要求指導(dǎo)處屬各單位開展綜治工作，針對新時期綜治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，組織推動基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛； 對處屬綜治責(zé) 任單位的社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，提出相關(guān)建議； 深入實(shí)際，了解情況，掌握動
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