5社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-12 00:14本頁(yè)面
【正文】 0 個(gè)機(jī)關(guān)科室、 11 個(gè)事業(yè)單位全體干部職工把 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，從全局工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性，同時(shí)從防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。 各機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位全體干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋兩條途徑，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等五種方法，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位三個(gè)層次，深入查找廉 政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 163 條。 在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說(shuō)服力。結(jié)合我局履職范圍，體現(xiàn)三公部門(mén)特性，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類(lèi)、審核類(lèi)、執(zhí)法類(lèi)、承辦類(lèi)、民生類(lèi)、公共 類(lèi)等六個(gè)大類(lèi)進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 61 條。 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理注重常態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合。同時(shí)，認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理，確保防控效果。 從管理類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓制度建設(shè)。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。減少零散采購(gòu)次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實(shí)行雙人采購(gòu)制，采購(gòu)人員定期輪換；采購(gòu)員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開(kāi)膳食管理委員會(huì)會(huì)議，就 食堂開(kāi)支進(jìn)行討論審查。 從民生類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。 按照工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)的要求，人才服務(wù)中心通過(guò)制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。 從公共類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理。 從執(zhí)法類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)
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