5燃氣公司年終總結匯集-在線瀏覽
2024-09-11 23:38本頁面
【正文】 及居民小區(qū)的安全檢查。 在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行 “ 一崗雙責 ” 考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。 三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣設備確保安全 為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網系統(tǒng) （從配氣站 —— 門站 —— 市區(qū)管網 —— 各調壓器 —— 各用戶）真正做到了方便、快捷、準確、可靠。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性，普遍存在供氣管網設備老化，跑冒滴漏等現(xiàn)象。 篇二：天燃氣公司工作總結 **市燃氣總公司關于開展行風建 第 5 頁 共 11 頁 設和民主評議行風第二階段工作總結暨轉段報告根據建設系統(tǒng)行風評議工作的總體部署要求， **市燃氣總公司黨政深入地開展了民主評議行風、促進行風建設的工作，認真組織實施，已見初步實效并做了周密的安排部署，現(xiàn)將我司民主評議行風工作第二階段的工作情況匯報如下： 一、加強領導，抓住重點，切實搞好自查自糾。首先中心成立了領導小組，實行一把手工程，同時中心領導分工負責，明確責任。 根據公司的特點和局統(tǒng)一要求，公司主要對工作作風、服務質量、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務質量差、 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的衙門作風，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事， “ 吃、拿、卡、要 ” ，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創(chuàng)先進行風黨員工作相結合；與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結合；與 公司各項經濟工作相結合；與市委、市政府提出的創(chuàng)“ 省級衛(wèi)生城市 ” 活動相結合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。 動員大會后，公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際，在工作作風、職業(yè)道德、承諾服務、遵守規(guī)范、業(yè)務工作等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查，公司分別召開行風監(jiān)督員座談會會、職工大會、中干會對行風建設的重要性和意義進行宣傳發(fā)動，引導職工積極參與。公司分別收到評議代表、行風監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議，并對相同和類似的意見和建議進行綜合、歸類，共歸類為8 條，其中評議代表提的 2 條，行風監(jiān)督員提的 2 條，用戶單位提的 3 條。公司及時落實這些意見、建議，并對評議代表和用戶作了反饋，且在司務公開欄進行公開。賴總經理也提出了公司 4 個方面的問題： 一是 服務意識不強。 二是服務質量不高。 三是缺乏敬業(yè)精神。 四是管理力度不夠。 月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真?zhèn)鬟_了賴總經 理在公司行風建設工作專題會議上的講話，特別是指出的 4 個方面的問題。 三、求真務實，堅
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