5求職擇業(yè)計(jì)劃書(shū)-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-11 23:16本頁(yè)面
【正文】 大雖不可取，妄自菲薄也是不對(duì)。 目前現(xiàn)狀： 2024 年 12 月 10 日，財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍親臨全國(guó)首期高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮，并講授了題為 “ 鐵肩擔(dān)道義，妙手著華章 ” 的第一課。而在中國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)這一創(chuàng)造性的征程上，也正是在碰撞與裂變中前行與提升。就企業(yè)系列人才而言， 2024 年的選拔方式是推薦加考試，而對(duì)于 明年及以后的選拔，則采取 “ 海選 ” 的方式，即對(duì)符合相關(guān)要求的人員，進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)考，努力使大家機(jī)會(huì)平等。企業(yè)獎(jiǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，經(jīng)營(yíng)成敗很難確定；各種新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，使用效果很難確定；由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化、集約化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受非自身影響的程度也很難確定，這些都對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，而且會(huì)計(jì)工作者的任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)或如何實(shí)現(xiàn)是很重要的社會(huì)問(wèn)題，因 此，人們必須考慮周?chē)?jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)社會(huì)工作的影響，并作出反應(yīng)，努力協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是 “ 賬房先生 ” ，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。這能給我們很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給我們鯉魚(yú)躍龍門(mén) 夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。 外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的的同 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 等崗位待遇都在內(nèi)資企業(yè)之上。續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外 企極具誘惑力的另一個(gè)原因。薪資情況：新員工的合理月薪在 3000 元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。然后如果能通過(guò)
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