【正文】 情況發(fā)布必要的預(yù)警信息。 ⑵ 指令各應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)。 ⑷ 迅速理清拖欠工資的用人單位及相關(guān)人員情況，通知用人單位及有關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場。 ⑹ 落實(shí)工資款項(xiàng)來源，必要時責(zé)令欠薪的用人單位或有關(guān)單位將工資款撥入我局專戶確保將工資逐一發(fā)放到農(nóng)民工個人手中。 ⑵ 穩(wěn)定和控制事件狀態(tài)，盡量減輕事件造成的危害。 ⑷ 保護(hù)公私財產(chǎn)和環(huán)境。 ⑹ 切實(shí)維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益。 一、工作原則 堅(jiān)持預(yù)防為主，按照 “ 快速反應(yīng) ，依法規(guī)范，協(xié)調(diào)配合，及時處理 ” 的原則，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，堅(jiān)持以安撫情緒和解釋疏導(dǎo)為主，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會和諧穩(wěn)定。（以下簡稱突發(fā)事件）。 一般 性突發(fā)事件： 10 人以上 30 人以下集體上訪的行為。重大突發(fā)事件： 50 人以上集體上訪的行為，或人數(shù)雖不到 50 人，但行為激烈、影響巨大，有沖擊辦公場所或有引發(fā)阻斷交通、阻礙執(zhí)法、危害公共安全等行為。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會保障局。全面負(fù)責(zé)本縣行政區(qū)域內(nèi)因拖欠、克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。根據(jù)突發(fā)事件的 嚴(yán)重性、可控性和影響范圍等因素，分級設(shè)定和啟動應(yīng)急措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確責(zé)任人及其權(quán)限，并將處置情況形成書面材料報領(lǐng)導(dǎo)組；縣維穩(wěn)辦：組織協(xié)調(diào)各成員單位的現(xiàn)場應(yīng)急處理工作 。信訪局：負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)因拖欠農(nóng)民工工資而導(dǎo)致的信訪問題，建立臺賬，明確責(zé)任，迅速交辦，積極協(xié)調(diào)跟蹤督辦，防止發(fā)生赴市、省、進(jìn)京集體上訪； 第 9 頁 共 27 頁 人社局。同時，要開 辟勞動爭議處理 “ 綠色通道 ” ，因拖欠工資問題引發(fā)的勞動爭議，要迅速核實(shí)及時立案，快速審理； 住建、交通、水務(wù)、生態(tài)工業(yè)園區(qū)管委會、鐵路辦、蓄能辦及供電部門：負(fù)責(zé)處理本行業(yè)管轄范圍內(nèi)的農(nóng)民工工資清欠工作及因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件；公安局：負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門查處惡意拖欠工資以及欠薪逃匿、惡意討薪等違法行為。司法局：負(fù)責(zé)為被拖欠或者被克扣工資的農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援助； 衛(wèi)計委：負(fù)責(zé)組織醫(yī)護(hù)人員對事件中可能出現(xiàn)的人員傷害情況進(jìn)行保障； 總工會：負(fù)責(zé)開展貫徹實(shí)施勞動保障法律法規(guī)情況的宣傳教育，協(xié)助推動建立治理企業(yè)欠薪工作機(jī)制，指導(dǎo)農(nóng)民工與企業(yè)簽訂勞動合同，及時了解欠薪企業(yè)情況，對用人單位拒絕改正違法 第 10 頁 共 27 頁 行為的，要及時提請有關(guān)部門處理； 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。 五、突發(fā)事件處理程序及要求 規(guī)范農(nóng)民工欠薪案件應(yīng)急處置程序。對因拖欠農(nóng)民工工資引起的突發(fā)事件，縣人社局分析研判后，依照部門職責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時限。發(fā)生越級討薪案件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。各有關(guān)責(zé)任單位要保證信息暢通，反應(yīng)迅速，任何單位和個人對重大隱患或緊急情況不得隱瞞、緩報和漏報。緊急情況下，可由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先行啟動應(yīng)急預(yù)案，控制局面后及時報 告領(lǐng)導(dǎo)小組。必要時，可啟動農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，按規(guī)定先行墊付已查實(shí)的所欠農(nóng)民工工資，及時平息事態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行綜合分析，評估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止反彈；依法對涉及突發(fā)事件的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行全面檢查，對違法事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的要嚴(yán)肅查 處； 第 12 頁 共 27 頁 事件處理后 7 日內(nèi)，依照有關(guān)規(guī)定向縣清欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組報告。各行業(yè)主管部門和勞動保障監(jiān)察部門要把存在問題嚴(yán)重和投訴較多的用人單位，作為重點(diǎn)監(jiān)控對象，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。一旦發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭，要及時采取措施，按規(guī)定及時上報。各單位要加強(qiáng)對用人單位勞動用工實(shí)名制管理和農(nóng)民工工資專戶的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工工資發(fā)放，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時督促整改。勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要不定期對用人單位的勞動用工管理情況進(jìn)行督查，對存在問題的用工單位提前實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。建立欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理督辦制度，對發(fā)現(xiàn)的可能會引發(fā)群體性事件的情況，確定專人負(fù)責(zé)實(shí)行跟蹤督查和監(jiān)控，做到責(zé)任落實(shí)，及時有效地化解矛盾。 領(lǐng) 導(dǎo)小組各成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機(jī)制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責(zé)對所管轄各類企業(yè)和主管的工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付情況加強(qiáng)監(jiān)管、檢查，制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急處理預(yù)案，成立專門機(jī)構(gòu)、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，提高應(yīng)急處理能力。 第四篇：突發(fā)事件處置預(yù)案瀾 XX 縣區(qū)職業(yè)高級中學(xué)突發(fā)事件處置預(yù)案 江澤民同志曾語重心長的指出。 ” 思想麻痹、安全意識淡薄，是造成各類傷亡事故的最大隱患，注重教育，提高廣大師生的安全防范意識，消 除隱患，減少以至杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，是做好學(xué)校安全 第 14 頁 共 27 頁 工作的根本目的，為一旦突發(fā)安全事故，能及是沉著應(yīng)對，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，為師生創(chuàng)造一個安定，良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本預(yù)案。全體教師必須站在講政治和實(shí)踐 “ 三個代表 ” 重要思想的高度，提高覺悟，克服麻痹、僥幸的心理，杜絕安全事故的發(fā)生。全體師生要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，滲透安全思想教育，讓學(xué)生掌握一定的安全知識，增強(qiáng)自救能力。事故發(fā)生后，應(yīng)在 10 分鐘內(nèi)上報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在 30 分鐘內(nèi)上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，重特大事故，學(xué)校應(yīng)在事故發(fā)生后 2 小時內(nèi)上報 上級有關(guān)部門。全體教師要不斷加強(qiáng)工作 第 15 頁 共 27 頁 責(zé)任感和職業(yè)道德，一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即啟動處置預(yù)案。二至四層上課的教師指揮學(xué)生躲在課桌下，保護(hù)好頭部。 在操場上體育課的學(xué)生，由上課的體育教師組織學(xué)生在遠(yuǎn)離樓房及電線的地方。 如遇建筑物倒塌，由值周教師領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)校教師進(jìn)行搜救，并立即向上級匯報，撥打 “120”急救中心請求救護(hù)。 由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出震災(zāi)評估，上報上級部門。 由相關(guān)值班人員切掉電源。 第 16 頁 共 27 頁 在保護(hù)師生安全離開火場的同時，力所能力的搶救貴重物品。 學(xué)生在課間發(fā)生預(yù)外事故 課間學(xué)生出現(xiàn)預(yù)外事故時，由值周教師或班主任立即進(jìn)行急救，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，與家長聯(lián)系，值周領(lǐng)導(dǎo)及時組織人員將學(xué)生送往醫(yī)院搶救或撥打 “120” 急救中心請求救護(hù)。 第五篇：應(yīng)急突發(fā)處置預(yù)案應(yīng)急突發(fā)處置預(yù)案 維護(hù)駐勤單位正常工