5市編辦上半年工作總結(jié)及下半年工作打算-在線瀏覽
2024-09-11 22:39本頁面
【正文】 。截止目前，共受理 34 個(gè)政府工作部門 “ 三定 ” 請(qǐng)示文件，完成審核程序。 二是推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域管理體制改革。針對(duì)兩輪政府機(jī)構(gòu)改革后政府工作部門調(diào)整變化較大的情況，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，調(diào)整了紀(jì)檢監(jiān)察派駐體制。 三是指導(dǎo)各縣（市）、區(qū)政府完成機(jī)構(gòu)改革。指導(dǎo)各縣（市）、區(qū)開展政府工作部門 “ 三定 ” 工作，將市本級(jí) “ 三定 ” 的進(jìn)展及時(shí)告知到各縣（市）、區(qū)，確?？h區(qū)的新一輪政府改革三定工作緊緊跟 第 4 頁 共 10 頁 進(jìn)，按時(shí)啟動(dòng)，改 革全面如期完成。深入 XX 縣區(qū)，指導(dǎo) XX 縣區(qū)做好市場(chǎng)監(jiān)督管理局的職能界定。根據(jù)《 XX 省事業(yè)單位分類方案》及《 XX 市事業(yè)單位分類方案》精神，按步驟、分階段提前一年完成我市事業(yè)單位實(shí)施意見（征求意見稿）和征求相關(guān)部門意見等階段性工作。按照《 XX 市事業(yè)單位分類 方案》精神，草擬《市直部分事業(yè)單位特殊管理辦法》及《規(guī)范市直事業(yè)單位整改方案》，對(duì)已認(rèn)定為承擔(dān)行政職能但尚未調(diào)整到位的事業(yè)單位以及應(yīng)轉(zhuǎn)制但暫不具備轉(zhuǎn)制條件的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，實(shí)行特定時(shí)期的特殊管理。 五是積極推進(jìn)開發(fā)園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新工作。為適應(yīng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、要素整合、結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際需要，對(duì)海城析木新城管理委員會(huì)和海城循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)進(jìn)行整合重組，結(jié)合實(shí)際對(duì)開發(fā)園區(qū)機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)整，將現(xiàn)有的園區(qū)進(jìn)一步做大做優(yōu)。 （二）從嚴(yán)規(guī)范機(jī)構(gòu)編制日常管理 一是加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)機(jī) 構(gòu)編制日常管理工作的指導(dǎo)。嚴(yán)格控制縣區(qū)機(jī)構(gòu)限額和編制總量。配合相關(guān)部門完成了對(duì)縣區(qū)保密機(jī)構(gòu)建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、縣區(qū)服務(wù)人口少于 2 萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)量情況等方面的調(diào)研統(tǒng)計(jì)。按照 “ 嚴(yán)控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡 ” 的工作要求，將事業(yè)編制控制在 2024 年年底總量?jī)?nèi)的總體目標(biāo)，草擬制定了《市直事業(yè)單位減編控編實(shí)施方案》，按照長(zhǎng)期或短期空編數(shù)額的多少測(cè)算收繳 第 6 頁 共 10 頁 比例，確保有限的機(jī)構(gòu)編制資源在提供公益服務(wù)方面發(fā)揮最大作用。 三是事業(yè)單位年檢制度改革有序進(jìn)行。在新制度執(zhí)行之前，市編辦為事業(yè)單位提供了高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增設(shè) qq 群，將年度報(bào)告公示程序、辦理環(huán)節(jié)、報(bào)送材料全部在qq 群里發(fā)布，耐心答復(fù)事業(yè)單位提出的問題；同時(shí)，取消了開辦資金驗(yàn)資報(bào)告、法人變更審計(jì)報(bào)告，極大地方便了事業(yè)單位辦事環(huán)節(jié)，受到了事業(yè)單位的好評(píng)。繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。 （三）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查 一是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理運(yùn)行良好。截至 6 月底，共接待用編單位 381 家次，辦理 編制（職數(shù)）使用申請(qǐng) 229 個(gè)、入編（職數(shù)） 166 人、出編（職數(shù)） 282人、變更機(jī)構(gòu)編制事
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