5市委組織部年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 22:12本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。圍繞推進全市重點企業(yè)培植及 “ 一圈一帶 ” 建設(shè)，選派 31 名市直部門干部到重點企業(yè)掛職。突出 市委、市政府 “ 十二條工作線 ” ，進一步調(diào)整縣市區(qū)、市直部門考核指標(biāo)設(shè)置；著眼于激發(fā)各類園區(qū)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟活力，新啟動對省級開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。建立干部全員談話制度，目前談話基本結(jié)束，收集問題及建議 2024 條，為干部使用調(diào)整提供了準(zhǔn)確依據(jù)。研究制定《市直部門（單位）中層干部輪崗交流工作暫行辦法》，提出外部交流、內(nèi)部輪崗與實踐鍛煉相結(jié)合的綜合實施意見。開展 “ 干部人事檔案科學(xué)管理規(guī)范提升年 ” 活動，充分發(fā)揮干部檔案在干部任用中的基礎(chǔ)性作用。推進百局幫百區(qū) “ 第一書記 ” 工作，今年重新選派 1322名，目前各級 “ 第一書記 ” 走訪貧困戶 9544 戶，解決實際難題5245 件，爭取資金投入共計 萬元。推動遠(yuǎn)教工作轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮宣教
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1