5市公安機關執(zhí)法工作總結-在線瀏覽
2024-09-11 21:54本頁面
【正文】 過十年來執(zhí)法質量考評活動的開展，有力促進了全市公安執(zhí)法內部監(jiān)督制約長效機制的形成和內容的豐富，使得全市公安執(zhí)法實體、標準和程序規(guī)范不斷健全和完善，廣大民警的執(zhí)法思想進一步端正、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、執(zhí)法能力明顯提升，全市公安整體執(zhí)法質 量水平顯著提高。依法行政、依法執(zhí)法的觀念進一步樹立，嚴格公正文明規(guī)范的執(zhí)法辦案要求和提升全市公安執(zhí)法公信力的目標追求逐漸成為廣大民警特別是領導層面的自覺行動。一是落實 “ 三個比訓 ” 制度，以政工、法制和培訓支隊等警種為牽頭部門，通過加強執(zhí)法業(yè)務培訓提高廣大民警的執(zhí)法素質和能力。二是通過典型引路和警示教育，促使民警理性平和文明規(guī)范執(zhí)法養(yǎng)成培養(yǎng)，增強民警職業(yè)安全和自我保護意識；三是貫徹激勵機制，鼓勵民警參加與公安專業(yè)相關的繼續(xù)教育和培訓，如對通過國家司法考試的民警，除公安廳獎勵 1 萬元以外，所在單位另獎若干數額；四是組織法制監(jiān)督員培訓，充分發(fā)揮法制員在執(zhí)法方面的 “ 傳幫帶 ” 作用；五是將領導干部及民警對法律法規(guī)的掌握程度納入考評范圍，如前年開展的 “ 背法條 ” 活動、去年的網上答題活動和今年的基本級執(zhí)法資格認證考試學習，都極大地促進了廣大民警學法用法的主動性和積極性，廣大民警的執(zhí)法素質和水平明顯提高。通過十年來執(zhí)法質量考評工作的開展，各執(zhí)法單位不斷強化法制建設工作，真正把執(zhí)法質量作為公安工作的重要環(huán)節(jié)，各單位領導和執(zhí)法民警前所未有地重視執(zhí)法質量的良好局面已經形成。十年來，全市公安機關法制部門的負責人有 5 名同志被提拔為處級領導干部，全市公安法制建設活力呈現(xiàn)，有力地促進了執(zhí)法質量的不斷提高。十年來，通過執(zhí)法質量考評工作的開展，全市公安執(zhí)法內部監(jiān)督制約長效機制已經形成并逐步完善，隨著近三年執(zhí)法規(guī)范化建設的進行及各種輔助制度的建立，全市公安機關隊伍管理與建設特別是執(zhí)法工作制度規(guī)范的建立與良性運行，造成了極其有利于公安執(zhí)法 工作步入嚴格、公平、文明、規(guī)范軌道的氛圍，執(zhí)法質量水平實現(xiàn)了跨越式進步；一是執(zhí)法中隨意侵害案件當事人合法權益的現(xiàn)象和民警違法違紀現(xiàn)象顯著減少，不作為、濫作為及無能作為的問題正在逐漸得到解決；二是廣大執(zhí)法民警的執(zhí)法程序意識、證據意識、人權意識逐步加強，執(zhí)法中將黨的利益至上、人民群眾利益至上和憲法法律利益至上有機結合的能力和自覺性不斷加強。 （五）切實解決并有效防止了一些執(zhí)法突出問題和不規(guī)范問題的發(fā)生。作為公安執(zhí)法內部監(jiān)督和事后監(jiān)督的有效形式之一，執(zhí)法質量考評活動的長期開展，極大地規(guī)范了廣大民警的執(zhí)法行為，有效地引導了廣大民警的正確執(zhí)法方向，切實解 第 8 頁 共 14 頁 決并防止了一些執(zhí)法突出問題和不規(guī)范問題的發(fā)生，人民群眾對全市公安執(zhí)法工作的滿意度，從十年前的行業(yè)測評倒數后三名迅速上升到目前的前三位。 行政案件與刑事案件數量倒掛的問題得到徹底治理。 民警越權辦案隨意插手經濟、民事糾紛和參與非警務活動的現(xiàn)象基本杜絕。 涉案財物管理趨向嚴格規(guī)范，隨意侵害案件當事人合法權益的現(xiàn)象明顯減少。 三、存在的問題 通過近十年來的執(zhí)法質量考評工作發(fā)現(xiàn)，雖然全市公安機關執(zhí)法質量和水平不斷進步和提高、 執(zhí)法行為逐漸規(guī)范，一些嚴重的執(zhí)法過錯行為大量減少，但仍存在一些不容忽視、亟待解決的不規(guī)范問題。況且執(zhí)法問題無小事。無接警、出警時間，或時間邏輯有誤；案件財物損失、處警情況未登記。 從接處警的結果上看，有的 夠立刑事案件的未立案；不夠立案標準的未作出不予立案通知書送達控告人、舉報人。
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