5審計部門脫貧攻堅對照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-11 21:20本頁面
【正文】 輸血式 ” 扶貧，因地制宜發(fā)展產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等力度不夠， “ 造血式 ” 扶貧辦法不多。 三是入戶調查了解的少。如，要求職工各自入戶的多，如何從全局出發(fā)制定和引進可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)脫貧項目少。 （三）履行脫貧攻堅主體責任存在差距，責任和壓力傳導不到位方面。部分干部對我省和我 **脫貧攻堅的艱巨性、復雜性認識不深刻，脫貧攻堅過多依賴中央支持， “ 等、靠、要 ” 思想較重。 二是責任意識不夠強。 （四）黨建與脫貧攻堅結合不夠緊密方面。如，認為抓黨建是虛功，存在搞形式主義，導致抓黨建的主體責任落實不到位；再如，對抓黨建促脫貧攻堅的結合點，有 心發(fā)力，無處下手；再如，與幫扶村支部共同創(chuàng)建開展不經(jīng)常，忙于應付各自日常性事務，抓黨建只是滿足于應付上面檢查。 在審計工作中仍存在慣性思維，生搬硬套國家法律法規(guī)或斷 第 4 頁 共 7 頁 章取義，不能客觀全面地看待審計發(fā)現(xiàn)的問題，沒有深入分析問題產生的原因，沒有準確做到 “ 三個區(qū)分 ” （區(qū)分是無意過失還是明知故犯、是工作失誤還是失職瀆職、是探索實踐還是以權謀私），有時不能放平心態(tài)、認真聽取被審計單位的解釋說明，一發(fā)現(xiàn)問題就生搬法律法規(guī)條文，導致問題經(jīng)不住推敲，不能使 被審計單位服氣。如，在大數(shù)據(jù)時代，黨員領導干部在法律、計算機技術和 sql 語句等知識上學習少，更是缺乏將業(yè)務思路和計算機技術進行融會貫通的數(shù)據(jù)分析思維，用先進技術挖掘問題線索的能力不夠、效果不突出，制約工作效果。 一是部分股室對落實財政專項扶貧資金審計整改的第一責任人目標不明確，加之部分被審計單位對發(fā)現(xiàn)問題整改落實不積極，造成審計整改無法如期整改到位。如，個別股室在督促整改落實工作過程中，對能立即整改到位的問題，應立即整改到位；如，對因特殊原因暫時不能整改到位的問題，應要
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