【正文】 不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。 檢討人： xxx 第 3 篇：失職檢討書失職檢討書的寫法與格式是什么。 尊敬的領導： 你好。自我放縱，丟棄原則 我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。 第 4 篇：失職檢討書關于失職檢討書的寫法，可以參考本頁面的所有內容。 整個過程，我未能及時向值班醫(yī)生匯報，導致了病人服藥不及時，暴露出我作為一名護理人員，自身工作存在的不足。從事護理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了。如果能多 問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。病人外出后，在交接班過程中，掌握了該信息后未能及時向值班醫(yī)生匯報；未及時向家屬咨詢，動態(tài)的掌握病人 第 6 頁 共 17 頁 信息；在交接班中，未能引起重視，叮囑其他護理人員向值班醫(yī)生匯報情況。 通過此次事件的深刻反思，我將進一步提升自我，主要從以下幾個方面做好護理工作。熟練掌握相關對護理知識及相關藥物知識，同時，加強自身 溝通協(xié)調能力，同病人、家屬、同時、醫(yī)生加強溝通，促進自己在護理工作上的成長和發(fā)展。在對病人的護理上做到專心致志的，全身心的投入，能保證護患安全。把病人當親人，護理過程認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，同時工作中不憑主觀印象，遇到疑難問題應及時匯報，杜絕醫(yī)療事故。 第 5 篇：失職檢討書本文是網(wǎng)友推薦，并由本站編輯整理的失職檢討書范文精選，僅供參考。自我放縱，丟棄原則 我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。 第 6 篇：失職檢討書本文是網(wǎng)友推薦，并由本站編輯整理的失職檢討書范文精選，僅供寫作參考。于是院領導安排我當晚加班結算 x 年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的 39。對此，我的心情非常沉重和抱歉。所謂 食君之祿，擔君之憂 ，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。 第 9 頁 共 17 頁 紀律性不強。無論做事還是做人，都 要循規(guī)蹈矩。 經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。 作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、 公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。 真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。 第 10 頁 共 17 頁 在績效目標與標準的設 定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。 細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化