5區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮和黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-11 19:55本頁面
【正文】 形成了一社區(qū)一特色的服務(wù)新模式，得到了群眾的認(rèn)可和肯定，增強(qiáng)了 基層黨組織的凝聚力。通過夯實(shí)制度、思想、組織三個(gè)基礎(chǔ)，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督三項(xiàng)機(jī)制，注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善三個(gè)結(jié)合，在城市社區(qū)推行了一征三議兩公開工作法，健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等 times。區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè) 1+n 工作法制度匯編》， 把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更 加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng) times。余萬元。 例如， times。 （二）存在的問題 一是發(fā)揮引擎作用不夠突出。 二是發(fā)揮引領(lǐng)作用不夠積極。三是發(fā)揮融合作用不夠主動(dòng)。 第 4 頁 共 9 頁 （三）下步對策 一是深化在職黨員進(jìn)社區(qū)制度。 一是按照 建立詳細(xì)檔案、分類設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長和群眾需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。三是實(shí)行黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測評(píng)、社區(qū)參評(píng)、組織考評(píng)的五評(píng)議制度，多層面監(jiān)督、多元化評(píng)議，擴(kuò)大群眾對在職黨員服務(wù)成效的評(píng)判權(quán)，保障在職黨員到社區(qū)為群眾服 務(wù)常態(tài)化。把固定組織生活日作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為固定組織生活日。 三是建立開放式組 織生活制度。黨建展廳等建立 times。 二、黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)方面 （一）有效做法 一是配強(qiáng)黨組織領(lǐng)頭雁。為每個(gè)社區(qū)配備了專職書記，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量，使社區(qū)書記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書記工 第 6 頁 共 9 頁 作報(bào)酬由原來的 times。元 /月，增幅位居全市前列，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。按照每個(gè)社區(qū) times。名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部。 例如， ti
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