5勤工助學(xué)部個(gè)人總結(jié)[]-在線瀏覽
2024-09-11 19:50本頁(yè)面
【正文】 門工作毫無目標(biāo)的問題，所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn)，時(shí)刻保持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。個(gè)人覺得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績(jī)效、業(yè)務(wù)拓展方面工作開展混亂的局面?；蛟S家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場(chǎng)人的驕傲了。以后家教教員培訓(xùn)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去，而家教講座形式也將在實(shí)踐中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展。 三、本校外招生家教宣傳。這其中有部分原因是在對(duì)外市場(chǎng)以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下，對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶 頸狀態(tài)。所以才從教員培訓(xùn)以及建立 “ 網(wǎng)上教員庫(kù) ” 管理等基礎(chǔ)措施著手做起。此項(xiàng)目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的，如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍。騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期
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