5區(qū)黨建工作調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-11 19:48本頁面
【正文】 識存在模糊。對執(zhí)行黨建工作責(zé)任制缺少明確、具體的制約措施，機(jī)關(guān)黨建等同于機(jī)關(guān)建設(shè)。本單位制定了一系列的黨內(nèi)組織生活制度，但真正落實(shí)到位的很少，缺少硬性約束條件，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)現(xiàn)象普遍存在，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作剝離開，認(rèn)為中心任務(wù)、主要業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建工作是務(wù)虛，三會一課制度、黨員民主評議制度流于形式，不能定期召開支部大會、支部委員會及黨小組會，黨支部的力量削弱，戰(zhàn)斗力發(fā)揮不出來，凝聚力和吸引力減弱。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨組書記為黨建工作第一責(zé)任人，黨組成員、機(jī)關(guān)黨總支書記負(fù)專責(zé)，其它黨組成員為責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，支部抓黨員。 建立考評機(jī)制。一是將機(jī)關(guān)黨建納入局工作目標(biāo)管理考核之中。二是建立尊重黨員主體地位的評價標(biāo)準(zhǔn)體系。三是建立黨組織和黨員激勵機(jī)制，宣傳和表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，建立起包括精神鼓勵、物質(zhì)獎勵、政治獎勵為主要內(nèi)容的激勵機(jī)制， 第 4 頁 共 5 頁 調(diào)動基層黨組織的工作積極性。為做好黨委換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照縣委組織部的安排， ... 關(guān)于 XX 縣區(qū)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的調(diào)研報告為進(jìn)一步全面詳細(xì)地了解我縣 工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況和，為縣委、縣政府進(jìn)一步抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)提供決策參考
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