5農(nóng)村信用社“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)方案-在線瀏覽
2024-09-11 19:40本頁(yè)面
【正文】 整體上看，仍然處于建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段，處于法治轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和文化轉(zhuǎn)型時(shí)期。面臨不守規(guī)矩者得益，合規(guī)者喪失機(jī)會(huì)被淘汰等現(xiàn)實(shí)，一方面，不得已在 計(jì)算違規(guī)成本后主動(dòng)違規(guī)，另一方面尋求途徑變通。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 同樣，在信用社內(nèi)部無(wú)論是干部，還是員工，無(wú)論在思維 觀念方面，還是在現(xiàn)實(shí)面前，都受到各種因素的制約、誘惑。 （二）制度體系不嚴(yán)密 自行社脫鉤以來(lái)，信用社在業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理制度方面不斷推出了各種管理辦法、規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定、工作制 度、通知等，可以說(shuō) “ 現(xiàn)在不是沒有制度，而是文件制度太多的問題 ” ，
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