5全市農(nóng)村基層黨建工作會議致辭稿精選_-在線瀏覽
2024-09-11 18:52本頁面
【正文】 但是，我們也要看到，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，面對農(nóng)村組織形式多樣化、社會階層多元化、人口流動頻繁化、社會治理復(fù)雜化的新情況新變化，如何與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，對我們提出了新的更高要求。這些問題制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨在群眾心目中的威信和形象，我們必須下決心解決，全面提升我市農(nóng)村基層黨建工作水平，為推動農(nóng)村改革發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 具體工作就是緊緊圍繞省委提出的 “ 六大目標(biāo) ” ，立足我市實(shí)際，拿出務(wù)實(shí)管用舉措，以重點(diǎn)工作突破帶動農(nóng)村基層黨建整體水平提升。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是由我們黨的性質(zhì)、地位和農(nóng)村的實(shí)際情況所決定的，是黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律明文規(guī)定的。對此我們要高度重視，堅(jiān)決防止片面強(qiáng)調(diào)村民自治，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會組織的自主性，弱化、虛化農(nóng)村基層黨組織作用的現(xiàn)象，確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在基層全面貫徹落實(shí)?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上。要嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部增強(qiáng)黨的意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識，做到在平常工作中 “ 看得出來 ” 、關(guān)鍵時(shí)刻 “ 站得出 第 5 頁 共 14 頁 來 ” 、危急關(guān)頭 “ 豁得出來 ” ，真正給農(nóng)民群眾作表率、立標(biāo)桿。切實(shí)加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持用先進(jìn)思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，廣泛開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育，在解決 “ 富口袋 ” 的同時(shí)，解決好 “ 富腦袋 ” 的 問題，把群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。村民自治組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、服務(wù)組織等各種組織都要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下唱好群英會，打好合力牌，擰成一股繩。 第二，以選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記為重點(diǎn)，著力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織骨干隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)踐 證明，選好用好一個(gè)人，能夠強(qiáng)化一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，富裕一方百姓，這其中重點(diǎn)抓好 “ 選、建、育、管、用 ” 五個(gè)環(huán)節(jié)。要拓寬選人視野，注重從本村優(yōu)秀的現(xiàn)任村干部、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官中，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，積極探索從退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部中選一部分人回到所在的村當(dāng)黨組織書記，解決人才短缺問題。做到在能人中選好人，在好人中選能人。二要建隊(duì)伍。制定和落實(shí)好農(nóng)村黨員發(fā)展計(jì)劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務(wù)工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展 80 后、 90 后青年農(nóng)民這支新生代力量，真正把農(nóng)村中優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。市委已經(jīng)明確，從今年開始每年組織 120 名左右的村黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)， 5 年內(nèi)把全市的村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。四要嚴(yán)管理。要堅(jiān)持靠制度管人、靠制度約束，健全落實(shí)村干部 “ 小微權(quán)力清單 ” 、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、不合格黨員退出機(jī)制等制度，推廣黨員 “ 紅黃榜 ” 管理做法，確保農(nóng)村基層黨員干部守住底線、不碰紅線。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)編制人員以及推薦 “ 兩代表一委員 ” 的力度，打通上升通道，讓他們有干頭有盼頭，既有責(zé)任感，又有 第 7 頁 共 14 頁 榮譽(yù)感。 第三，以提升服務(wù)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。不服務(wù)好群眾，群眾的切身利益問題、發(fā)家致富問題得不到解決，群眾就不會跟黨走。一要建好服務(wù)平臺。要豐富完善 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工程、鄉(xiāng)村干部走村聯(lián)戶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員 “ 雙向帶動 ” 、黨員議事會和承諾制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班等服務(wù)載體，認(rèn)真執(zhí)行結(jié)對幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度，不斷滿足農(nóng)民群眾多樣化的服務(wù)需求。服務(wù)群眾重要的是要解決好與群眾的感情問題，提高與群眾打交道的能力水平。因此，要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，要和群眾能坐在一起、說到一起、吃在一起，堅(jiān)持把服務(wù)重心放在幫助群眾改善生產(chǎn)生 第 8 頁 共 14 頁 活條件上，放在提高鄉(xiāng)村基本公共服務(wù) 質(zhì)量上，放在增
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