5全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要-在線瀏覽
2024-09-11 18:43本頁面
【正文】 能力。不斷適應(yīng)黨的執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，增強執(zhí)政意識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 的出發(fā)點和落腳點。適應(yīng)實踐的發(fā)展，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，把握領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)規(guī)律，深化干部人事制度改革，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)制度化規(guī)范化科學(xué)化。對中國特色社會主義理論體系的認識不斷深化，理論武裝得到加強，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，自覺踐行社會主義核心價值體系和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，宗旨意識和團結(jié)共事意識進一步強化。領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，善于審時度勢、進行戰(zhàn)略思維，總攬工作全局、應(yīng)對復(fù)雜局面，協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作，創(chuàng)新務(wù)實、把握客觀規(guī)律，治黨管黨、解決自身問題的能力，特別是開拓創(chuàng)新能力顯著提高。年齡結(jié)構(gòu)形成梯次配備，鄉(xiāng) 第 3 頁 共 9 頁 鎮(zhèn)黨政班子以 40 歲左右的干部為主體，每個班子中至少有一名30 歲以下干部，黨政正職中 30 歲左右的有一定數(shù)量；縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子以 45 歲左右的干部為主體，正職中 35 歲左右的有一定數(shù)量。婦女干部、非黨干部的培養(yǎng)選拔力度進一步加大，數(shù)量明顯增加，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中至少有 1 名婦女干部，其中黨政正職女干部不少于 3 人；半數(shù)以上的縣級部門黨政班子配有女干部，其中擔任正職的女干部數(shù)量有所增加。 干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。 以民主集中制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)得到進一步完善。 第 4 頁 共 9 頁 四、工作措施 積極開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。5 年內(nèi)將全縣在職干部輪訓(xùn)一遍。建立健全干部培訓(xùn)情況通報、培訓(xùn)學(xué)分制、培訓(xùn)檔案管理等制度，以各項制度保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，不斷提升干部教育培訓(xùn)工作的整體水平。 持續(xù)推進思想大解放活動。 扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。 不斷加強干部實踐鍛煉。堅持干部掛職鍛煉，繼續(xù)實行新任領(lǐng)導(dǎo)干部擔任信訪督查專員制度，逐步實行定期選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以及先進地區(qū)掛職鍛煉。注意在完成急難險重任務(wù)、在關(guān)鍵時 刻和大是大非問題面前考驗、鍛煉和識別干部。樹立 “ 注重品行、科學(xué)發(fā) 第 6 頁 共 9 頁 展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認 ” 的用人導(dǎo)向，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，不斷擴大干部工作
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