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5企業(yè)規(guī)章制度不為人知的法律效用-在線瀏覽

2024-09-11 18:36本頁(yè)面
  

【正文】 企業(yè)規(guī)章制度不為人知的法律效用 員工與企業(yè)的糾紛時(shí)有發(fā)生,且原因多種多樣。企業(yè)也常常會(huì)因保護(hù)自身利益而欲與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,但是,如何順利解除合同而不會(huì)惹事上身呢。 完善規(guī)章制度是有力武器 閻律師為大家舉出一則案例。然而,時(shí)隔幾年后,張某突然向公司索要工資,但遭到拒絕,于是張某將該公司起訴,要求支付工資。 勞動(dòng)合同法規(guī)定。 閻律師解釋,該案例中,張某雖然擅自離職,應(yīng)屬長(zhǎng)期曠工,但是在該公司的規(guī)章制度中并沒(méi)有具體規(guī)定曠工多長(zhǎng) 時(shí)間會(huì)被公司辭退。因此,合理完善企業(yè)的規(guī)章制度是非
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