5企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵-在線瀏覽
2024-09-11 18:28本頁面
【正文】 考察企業(yè)時(shí)首先提出，在其論文 “thephilosophyofmanagement” 中也被著重提出，是第一次從學(xué)術(shù)角度提出的概念。 1953 年，由 “ 企業(yè)社會(huì)責(zé)任之父 ” 的霍華德 20 世紀(jì) 60 年代以后，企業(yè)社會(huì)責(zé)任引起了國外學(xué)術(shù)界的重視，如 1963 年，約瑟夫 除此之外，他還首次將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇擴(kuò)大到機(jī)構(gòu)和企業(yè)，這是一個(gè)非常重要的進(jìn)步。 1991 年，美國佐治亞大學(xué)管理學(xué)教授、社會(huì)責(zé)任專家阿爾奇 卡羅爾對企業(yè)的社會(huì)責(zé)任作了一個(gè)較為清晰的闡述：企業(yè) 社會(huì)責(zé)任乃社會(huì)寄希望于企業(yè)履行之義務(wù)；社會(huì)不僅要求企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)上的使命，而且期望其能夠遵守法度、重倫理、行公益，因此，完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)該包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和可以自主決定其履行與否的責(zé)任（即慈善責(zé)任）。企業(yè)社會(huì)責(zé)任最基本的是法律責(zé)任，包括遵守國家的各項(xiàng)法律，不違背商業(yè)道德。 到了 21 世紀(jì)，由于企業(yè)的經(jīng)營行為對外部環(huán)境帶來了危害，由此產(chǎn)生了許多社會(huì)敏感問題，如血汗工廠、勞資糾紛、環(huán)境污染等問題，對社會(huì)的發(fā)展帶來了不利的影響，因此，企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為世界組織機(jī)構(gòu) 研究的重點(diǎn)，其中世界銀行將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為： “ 企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1